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ABSENTISMO LABORAL
La tasa de absentismo por Incapacidad Temporal, es decir, por enfermedad común o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo, se situó en Extremadura en el cuarto trimestre de 2022 en el 5,1.
La Brújula de la Economía | AIN
En La Brújula de la Economía, de la mano de la Asociación de la Industria de Navarra AIN, el director del Área de Empresa Saludable de Mutua Navarra, Javier Igea Larráyoz, analiza los datos del 8º Barómetro de Absentismo.
Las empresas de Cebek son optimistas y prevén subidas salariales
La patronal vizcaína CEBEK ha repasado la actual coyuntura marcada por un año 2022 que a su juicio fue malo, también por la subida del Salario Mínimo o el debate fiscal. Sobre este último asunto, los empresarios vizcaínos creen que se debería haber abordado antes y recuerdan que la reforma debe servir para equilibrar servicios sociales con la generación de actividad económica
ABSENTISMO LABORAL
Un total de 24.456 extremeños faltan de media a su trabajo a diario, de los cuales 19.896 lo hacen con baja médica y 4.560, sin causa justificada.
Magazine presentado por Chema García y Susana Valdés
Hoy en Más de Uno Sevilla... Hablamos de absentismo laboral. Andalucía es la segunda Comunidad Autónoma con menos tasa a pesar de que muchos compatriotas piensan y repiten que en Sevilla desde la Semana Santa en adelante ya no trabajamos porque estamos de fiesta.
ABSENTISMO LABORAL
Con baja médica lo hicieron casi 17.000 trabajadores
EN MAS DE UNO CIUDAD REAL
Las altas cifras de absentismo laboral, preocupan a los empresarios de Castilla la Mancha, así lo ha asegurado en Onda Cero, el Vicepresidente de Fecir, Miguel Ángel Rivero quien ha recordado, por otro lado, la entrega de premios de la patronal el pasado viernes en Carrión de Calatrava.
El año pasado se perdieron 9.000 jornadas de trabajo en la provincia por ITCC
El absentismo laboral en la provincia de Ciudad Real supuso el año pasado un coste de 114 millones de euros, de los que 47 fueron sufragados directamente por los empresarios y el resto, 67 millones, por las Mutuas. Comercio y sobre todo la función pública, los dos sectores donde más bajas se producen por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC) en la provincia.
ENCUESTA
Tras conocerse la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido por "causas objetivas" por absentismo laboral reiterado aunque sea con justificación, preguntamos en Noticias Mediodía si comparte esta decisión del tribunal o no.
ABSENTISMO LABORAL
El absentismo laboral descendió drásticamnete durante la crisis en estos últimos años y de la mano de la recuperación económica ha ido subiendo progresivamente.
