La ciudad de San Fernando va a poner en marcha a lo largo de este año 2021 un total de tres planes de empleo con fondos públicos gracias a la aprobación del nuevo Presupuesto municipal y a la inversión extraordinaria puesta en marcha por la Diputación de Cádiz, y complementada por el Ayuntamiento. La alcaldesa, Patricia Cavada, ha resaltado que uno de los principales objetivos del presupuesto municipal, que se llevará al próximo pleno de este jueves 25 de marzo para su aprobación definitiva, es la recuperación económica que se necesita para paliar las consecuencias de la pandemia del Covid-19, apostando por la creación de empleo.
Por ello, la aprobación de las cuentas ya esta misma semana va a permitir iniciar lo antes posible su aplicación y así poder cumplir con esos objetivos marcados y diseñados atendiendo a las aportaciones y peticiones de los agentes económicos y sociales. En concreto, en lo que se refiere al apartado del empleo, la regidora ha puesto el acento en que el presupuesto recoge la puesta en marcha de un nuevo programa de contrataciones con una inversión de 420.000 euros, que se va a destinar a mejorar la sostenibilidad y la red de carriles de bici, con un proyecto que, en breve y con las cuentas ya aprobadas, se enviará para su contratación con el objetivo de que pueda estar en marcha este mismo verano.
Dos millones de euros en mantenimiento urbano
Este nuevo plan de empleo municipal se ha diseñado después de realizar consultas con los diferentes agentes de cómo enfocarlo y a qué destinarlo, y la intención es ejecutarlo mediante la fórmula de un contrato de obras y servicios, a través de una empresa, que estará obligada a la contratación bajo unas determinadas cláusulas sociales para garantizar que se emplea a personas en situación de desempleo.
Cavada ha puesto de relieve que, de esta forma, las contrataciones se podrán llevar a cabo con más agilidad, al tiempo que supone una ventaja importante para el propio personal que se incorpora, ya que trabajar en una empresa del sector privado aumenta exponencialmente las posibilidades de inserción laboral una vez concluya el periodo contratado gracias a los fondos municipales. En la misma línea de apuesta por el empleo, en las cuentas municipales también sobresale el gasto corriente en mantenimiento urbano (2M€), lo que se traduce en generación directa de empleo y también en captación de riqueza por ese mayor atractivo de la ciudad y su calidad urbana. También la nueva oficina de captación de inversiones, que cuenta con 210.000 euros; subvenciones al emprendimiento (60.000€); y la apuesta por el emprendimiento digital (650.000€).
