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El 20 % de la plantilla de la Junta se jubilará en el año 2031 y el 61 % antes de 2040

Ya se están ejecutando las ofertas de empleo público de 2021, 2022 y 2023 sobre estabilización para reducir la temporalidad, donde están comprometidas 3.193 plazas, y en selección no permanente, ha apuntado, es necesaria la convocatoria de constitución de 20 listas de espera en los diferentes cuerpos y grupos, categorías profesionales y especialidades.