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BRECHA SALARIAL

Las mujeres cobran una quinta parte menos que los hombres por el mismo trabajo

Las mujeres cobran una quinta parte menos que los hombres por el mismo trabajo, según avanza un informe de Adecco. Además, aún es mayor la brecha salarial en los puestos directivos, que llega al 30 por ciento.

ondacero.es | Caridad García

La brecha de género suma otro punto y llega hasta el 18% de diferencia entre lo que cobra un hombre y lo que cobra una mujer. Se trata de una distorsión que se dispara hasta el 30% en posiciones directivas, lo que se traduce a casi 14.000 euros menos al año para ellas cuanto más alto llegan.

El informe de Adecco sobre salarios y empleo que refleja el descontento de la mayoría sin distinción de sexos, el 70% de los encuestados considera que su sueldo es insuficiente.