Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han convocado movilizaciones para reivindicar el desbloqueo en la negociación de hasta ocho convenios colectivos en la provincia de Ciudad Real y han exigido responsabilidad a los empresarios.
Convenios como los de vinícolas, derivados del cemento, aceite, comercio textil, comercio en general, ayuda a domicilio, hostelería y oficinas y despachos. Afectan a 32.000 trabajadores de la provincia, “trabajadores que no tienen revisión salarial”, según denuncian los sindicatos.
La secretaria provincial de CCOO, Esther Serrano, asegura que en Ciudad Real se trabaja más y se cobra menos respecto a la media nacional y recuerda que los trabajadores llevan varios años con pérdida salarial.
Mientras, la secretaria general de UGT en Ciudad Real, Alfonsi Álvarez, pide a los empresarios “que se pongan a trabajar” para que las propuestas sindicales se trasladen a los convenios.
Convenio colectivo de vinícolas
Uno de los convenios que no se ha cerrado es el de vinícolas, que engloba a más de 6.000 trabajadores en la provincia. Alfredo Nieto, secretario provincial de Industria, Construcción y Agro de UGT, cree que lo que piden los sindicatos son cosas sensatas, como un convenio digno y revisión salarial.
Y el secretario provincial de Industria de CCOO, Víctor Manuel Arias, advierte que no van a firmar el convenio de vinícolas si hay recortes y dice que “parece que los empresarios no han aprendido” de la huelga del metal de Ciudad Real que hubo el año pasado.
Los sindicatos han convocado una concentración el próximo 2 de junio frente al complejo ferial IFEDI de Ciudad Real, coincidiendo con la celebración de FENAVIN MATCH para reivindicar la firma del convenio de vinícolas.
7 días de huelga en Brahm Manzanares
Por otro lado, y según ha podido conocer Onda Cero, no hubo acuerdo en el acto de mediación del Jurado Arbitral en cuanto al conflicto laboral de la empresa Brahm de Manzanares.
Finalmente, UGT y CCOO han convocado siete jornadas de huelga en el mes de junio, los días 9, 11, 16, 18, 23, 25 y 30, para reivindicar mejoras laborales para los 150 trabajadores que forman parte de la plantilla de la planta manzanareña.
