teletrabajo

Entrevista a Silvia Valle, directora de Segment Negoci de la direcció comercial territorial de Catalunya

El Gobierno ha anunciado un plan de ahorro y eficiencia energética, con una serie de recomendaciones a la ciudadanía y empresas con el objetivo de reducir el consumo de energía. Conoce aquí la lista completa de consejos.

De esta forma se regula la concesión directa de subvenciones dirigidas a personas trabajadoras autónomas y pymes destinadas a fomentar el trabajo a distancia como medida para favorecer la conciliación familiar y laboral

Se celebra hoy lunes 2 de mayo, en la Diputación Provincial de Albacete.

Dos años después del inicio de la pandemia, el teletrabajo se desinfla en casi toda España, pero Aragón es una excepción. Mientras la media nacional indica un descenso del 4%, Aragón aumentó en el último año un 12,8%, siendo la tercera región donde más crece. Más de 71.000 aragoneses trabajan desde casa, al menos un día a la semana.

El teletrabajo llegó para muchos de forma precipitada y los puestos de trabajo improvisados no eran los idóneos. Precisamente por esto, el teletrabajo, junto a otros muchos hábitos que adquirimos durante el confinamiento y la pandemia, están ahora teniendo efectos nocivos para la salud.

Además organizará una sesión temática en la que se abordará el teletrabajo desde una visión holística. Nos lo cuenta Mercedes Sanchis, directora de Innovación en Bienestar y Salud Laboral del IBV junto a REDIT.

La conciliación sigue siendo una cuenta pendiente para muchas empresas que no se adaptan a la posibilidad de que sus trabajadores, tanto mujeres como hombres, puedan compaginar el trabajo con la vida familiar. La conciliación lleva un coste económico, al reducirse jornada, pero también psicológico, 4 de cada 10 mujeres se sienten minusvaloradas en su trabajo.

Pese al incremento del 7,7% de esta cifra en el último año, la región se encuentra por debajo de la media nacional

La cantidad de participantes en huelgas acumula tres trimestres consecutivos de aumentos, con 24,6 huelguistas por cada 10.000 ocupados, en el cuarto trimestre del año, un 2% más que en el año anterior. La mayor cantidad de conflictos se registran en País Vasco, Navarra y Asturias.