las retribuciones como las subidas salariales las establece un algoritmo
07/02/2018 13:45
Google recurre al uso de algoritmos para combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres
La directora general de Google España y Portugal, Fuencisla Clemares, ha afirmado que la compañía tecnológica tiene un sistema para evitar que haya brecha salarial entre hombres y mujeres, y es que tanto las retribuciones como las subidas salariales las establece un algoritmo.










