brecha salarial

Con Karina Requena. La brecha salarial en CLM se situó en el 13,6% en 2020. La región, sigue siendo de las dos CCAA con el porcentaje más bajo. La diputación de Albacete pondrá en marcha el proyecto ‘salvar vidas’ con el que instalaran detectores de humo en viviendas de personas mayores de 64 años que vivan solar para reducir la mortalidad en los incendios al poder detectarlos más rápido. Será en colaboración con los Servicios Sociales de los ayuntamientos de la provincia. María Magdalena representa la Semana Santa 2023 en la capital con el cartel anunciador del ganador Ángel Ruiz. En deportes, Albacete se convertirá en el epicentro del duatlón nacional el 11 de marzo, que incluirá el I Duatlón de Albacete.

Escucha la edición de este miércoles 22 de febrero de Más de Uno Jerez, con Juan Ignacio López.

Anna Mellado, Secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud de CCOO Región de Murcia analiza los datos de sobre la brecha salarial al celebrarse hoy el Día Europeo de la Igualdad Salarial.

Día de la Igualdad Salarial. La brecha entre lo que cobran los hombres y las mujeres en Aragón es de 5.140 eros anuales. Esa diferencia es del 24%. Todavía queda mucho camino por recorrer, pero esa diferencia era del 42% hace una década.

Según los últimos datos las mujeres cuentan con pensiones más bajas y los sectores feminizados tienen un nivel retributivo más bajo. Ante esta perspectiva y la falta de aplicación de medida más efectivas, en el día por la Igualdad Salarial, afirman que se tardará más de dos décadas en conseguir una igualdad real.

Un año más llegamos al 22 de febrero, Día Internacional por la igualdad salarial, con una brecha entre los sueldos de los hombres y los de las mujeres superior al 20%. El dato positivo es que es un punto inferior al año pasado. El negativo que las mujeres ganan de media 5073 euros menos que los hombres.

La vicesecretaria general y secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT, Xisca Garí, explica a Onda Cero los resultados del estudio anual, que desvela que las mujeres de las islas cobraron en 2020, 3.700 euros al año menos que los hombres.

Además según los últimos datos disponibles de la encuesta anual de estructura salarial el sueldo medio anual de las mujeres es de 5.073 euros menos respecto al de los hombres. Son datos que han dado a conocer los sindicatos UGT y CCOO con motivo del Día Internacional por la Igualdad Salarial que se celebra este miércoles.

Los hombres ganan de media 2.479 euros más al año que las mujeres en Extremadura pese a la subida del Salario Mínimo Interprofesional.

La brecha salarial entre hombres y mujeres crece en la Región de Murcia, pese a la bajada a nivel nacional. Las mujeres ganan, de media anual, 5220 euros menos que los hombres en la Región de Murcia. En todos los grupos de ocupaciones las mujeres ganan menos que los hombres y afecta a todos los tramos de edad