En concreto los técnicos, cinco de ellos de nueva incorporación, irán a áreas como Innovación, Turismo, Urbanismo, Oficina Presupuestaria, Servicios Sociales, Economía, Cooperación o Recursos Humanos.
“El grave problema que arrastramos en personal en el Ayuntamiento impacta de manera muy negativa no sólo en las condiciones de trabajo de los funcionarios sino también en el servicio que prestamos a la ciudadanía. Somos plenamente conscientes de este déficit y hace ya tiempo que estamos adoptando medidas que, quizás no tan rápido como a todos nos gustaría, van dando sus frutos” detalla la concejala de Recursos Humanos, Anna Vicens.
El Ayuntamiento de Vila-real también ha anunciado que se está trabajando, en el marco del Plan especial de liquidación de pagos pendientes impulsado por la Concejalía de Hacienda, para abonar este verano los complementos y ayudas sociales pendientes hasta el mes de abril (alrededor de 500.000 euros).
