Marbella Alfonso Olaso

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental

23/02/2018 09:29

'Más de uno Marbella'. Viernes, 23 de febrero de 2018.

Como cada último viernes de mes, hoy hay pleno ordinario en el Ayuntamiento de Marbella. Entre sus puntos está una declaración institucional para adherirse al Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres. Esa jornada se conmemoró ayer con varias actividades y anuncios, como el de la colaboración del Consistorio con un colectivo, una fundación internacional con presencia en ocho países. Se llama Inspiring Girls y también está en España. Su objetivo es cambiar esa idea que todavía existe de que ciertas profesiones están reservadas para el género masculino. ¿Cómo lo hace? ¿Cómo lo intenta? Pues con charlas en colegios e institutos de mujeres que desempeñen cualquier de esos trabajos. La tesis central es que sean las propias niñas, adolescentes, chicas, las que se convenzan de que pueden; de que lo que durante años eran cosas de hombres, ahora son cosas de personas; sin más. Para ilustrarlo, el colectivo proyectó un pequeño vídeo. En una clase con niños, la maestra les pide que dibujen un neurocirujano, un piloto y un bombero. Todos los pintan como hombres y al hablar sobre ellos se refieren a “él”. El experimento termina con la cara de asombro y sorpresa de los pequeños cuando entran en el aula una neurocirujana, una bombera y una piloto.

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

22/02/2018 13:49

'Más de uno Marbella'. Jueves, 22 de febrero de 2018.

Hoy es 22 de febrero, uno de esos días que ojalá, en unos años, cuantos menos mejor, no se asocie con un escenario que parece mentira siga habiendo en el mundo en pleno siglo XXI. Celebramos -a ver si encontramos otro verbo, por cierto- el Día Internacional de la Igualdad Salarial; entre mujeres y hombres, por supuesto. Aquí, Marbella no es especial. Como en otros lugares, hay agravios. En el Ayuntamiento, el primer sitio. La desigualdad está además en la base; siete de cada diez empleados municipales son hombres. En realidad un poco más porque el porcentaje es superior al 70 por ciento. A partir de ahí, hay muchos y variados casos, en función de la categoría laboral y las áreas municipales. Una consultoría ha elaborado un diagnóstico. Como ocurre en cualquiera otra administración pública, el quid de la cuestión está en los pluses y complementos. Porque los salarios son los mismos. Si no, la ilegalidad sería flagrante. Pensarán ustedes que es tan fácil como que también sea ilegal atribuir unos u otros pluses según un trabajador sea hombre y mujer. Eso parece, ciertamente. Pero hay mucho más. Es igual de increíble que en 2018 se sigan relacionando ciertas labores con la mujer. Como el caso de las limpiadoras municipales. Aquí no hay limpiadores. Está claro el concepto, ¿no?

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental

21/02/2018 13:23

'Más de uno Marbella'. Miércoles, 21 de febrero de 2018.

Marbella cuenta de nuevo con un centro de atención a personas sin hogar o en riesgo de perderlo. Está en el mismo sitio en el que hace años estuvo el llamado ‘centro de transeúntes’ y en el que, un poco más cerca en el tiempo, la ONG ‘Ser humano’ se encargó de atender a los necesitados marbellíes. Ahora lo hará Cruz Roja, fruto del convenio firmado con el Ayuntamiento durante el mandato del tripartito. Antes de ese acuerdo, recordarán, hubo una gran polémica con los anteriores prestatarios del servicio, como decíamos, ‘Ser Humano’. El motivo fue, o parece ser que fue porque nunca quedó claro del todo, que el PP le prometió en su día doblarle la subvención; de 15.000 a 30.000 euros al año. Pero con el cambio de gobierno en 2015, el Ejecutivo formado por PSOE, Izquierda Unida y Opción Sampedreña, frenó ese cuantioso aumento porque no aparecía en documento alguno. Empezó entonces un cruce de acusaciones entre las partes que acabó con la decisión de la ONG de abandonar el centro. El tripartito retomó la cuestión firmando un convenio con Cruz Roja a razón de 307.000 euros al año, corriendo el colectivo en este caso con todos los gastos necesarios para mantenerlo, claro; comidas, luz, agua, etcétera.

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

20/02/2018 09:48

'Más de uno Marbella'. Martes, 20 de febrero de 2018.

El proceso para que el hotel Don Miguel reabra sus puertas, aunque con otro nombre, dio ayer un nuevo paso. El Ayuntamiento aprobó concederle la licencia de obra a Magna Hotels & Resorts, la empresa que hace nueve meses apostó por relanzarlo. Será, de momento, la segunda mayor inversión en el municipio en los últimos, como mínimo, 15 años, el tiempo, casi, precisamente, que lleva cerrado el emblemático hotel. Porque la cantidad inicial y por la que el Consistorio le ha concedido el permiso son 64 millones y medio de euros, 500.000 menos que la que encabeza ahora mismo la lista: el soterramiento. Así que, a poco que el proyecto aumente conforme se desarrollen los trabajos, como suelo ocurrir siempre y como ya pasó con el propio túnel sampedreño, podría desbancarlo del primer escalón del podio. Será éste un asunto, suponemos, que no generará polémica alguna entre los partidos de la ciudad. El proyecto se impulsó con el PSOE, Izquierda Unida y Opción Sampedreña gobernando el Ayuntamiento, con el apoyo de Costa del Sol Sí Puede, y ahora lo continua el nuevo Ejecutivo, con el PP y OSP. La alcaldesa, Ángeles Muñoz, dijo ayer que beneficia a todos; a la empresa, claro está, a las arcas municipales por el impuesto que le cobra, y a los vecinos, porque Club Med, quien gestionará el establecimiento, se comprometió a contar con marbellíes para trabajar en el hotel. Confiemos en sea así.

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

19/02/2018 09:28

'Más de uno Marbella'. Lunes, 19 de febrero de 2018.

Queda un poco más de cinco meses para que para expire el plazo que la familia propietaria del terreno en el que desde hace más de medio siglo está la Escuela Bellamar, le dio al Gobierno central, del que depende, para que lo quite de allí. Tanto el Ayuntamiento como el propio Ejecutivo central llevan desde junio pasado buscando otro sitio, pero no hay manera. El Consistorio no encuentra un inmueble lo suficientemente grande para albergar con garantías las instalaciones de un centro que es parte de la historia marbellí y una reconocida cantera de cocineros y hosteleros. Incluso se contempló una recalificación del suelo, para que el propietario se lo pudiera vender a una empresa hotelera, dejando una parte de la parcela para que Bellamar siguiera allí. Pero la Junta de Andalucía no accedió al cambio. El centro marbellí es el único, por cierto, que jamás ha tenido problema alguno. Lleva abierto, ininterrumpidamente, más de 50 años, aunque en los primeros años estuvo en otro emplazamiento. No hace falta mucho más para entender la importancia que tiene encontrar un nuevo espacio en el que siga impartiendo sus clases.

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

15/02/2018 14:09

'Más de uno Marbella'. Jueves, 15 de febrero de 2018.

En 15 días consultará la Tenencia de Alcaldía de San Pedro Alcántara qué hacer con la avenida Marqués del Duero; si dejar que circulen los coches o peatonalizarla. Lo decidirán los empadronados en la localidad, en el Distrito 1 del municipio. Será vinculante, según el compromiso del teniente de alcalde, Rafael Piña, aunque él y su grupo tiene claro qué opción quiere. En la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa consideran que más allá de esa decisión, el debate debe extenderse hasta el modelo de comercio que necesita San Pedro, según decía la presidenta, Ana García. La calle, sea como sea, estará terminada en 45 días, según los plazos contemplados por los técnicos municipales.

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

14/02/2018 11:33

'Más de uno Marbella'. Miércoles, 14 de febrero de 2018.

La estación de autobuses de San Pedro Alcántara estará al comienzo de la avenida Norberto Goizueta, en el bulevar de la localidad. Ocupará el lugar del par de marquesinas que representan actualmente la parada principal de la localidad. El propósito del Ayuntamiento y la Tenencia es que esté operativa antes de que empiece el verano. De momento, los técnicos municipales deben modificar el proyecto, elaborado hace un año, para subsanar las deficiencias apuntadas por Demarcación de Costas. El sitio se ha escogido, explica el teniente de alcalde sampedreño, Rafael Piña, conforme a las recomendaciones de los profesionales del sector. La novedad surge de la reunión mantenida ayer en Málaga con Demarcación de Carreteras, cuyos responsables también le informaron de que el proyecto del tercer carril entre la localidad y Puerto Banús, se ha elaborado y enviado a Madrid para que Fomento lo licite.

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

12/02/2018 09:48

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

12/02/2018 09:48

'Más de uno Marbella'. Lunes, 12 de febrero de 2018.

El parque móvil de Marbella comienza a nutrirse de coches eléctricos e híbridos. Hay actualmente 6.723 matriculados en el municipio, un 11,06 por ciento del total situado en los 60.789. La localidad es la septuagésimo quinta de España, tomando como referencia las que tienen más de 14.000 vehículos que son 250. Son datos de UNESPA, la Asociación Empresarial del Seguro, que resalta la buena posición marbellí. De la comarca, destacan Mijas, Benalmádena y Fuengirola, con porcentajes ligeramente superiores: 16, 15 y 14 por ciento en números redondos respectivamente. En el conjunto del territorio, también son municipios turísticos los que copan los primeros puestos, algo, según el portavoz del colectivo, Eduardo González, que tiene una explicación sencilla: las empresas de alquiler de vehículos optan cada vez más por este tipo. Más datos : el conductor que opta ya por estos coches tiene entre 45 y 55 años. Siete de cada diez son hombres, porcentaje similar al de resto de vehículos, de motores gasolina o diésel.

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

09/02/2018 10:32

'Más de uno Marbella'. Viernes, 9 de febrero de 2018.

100 comerciantes de San Pedro Alcántara han firmado un escrito pidiendo a la Tenencia de Alcaldía que abra al tráfico la avenida Marqués del Duero, en obras desde hace un año. Consideran que es la mejor manera de empezar a recuperar las pérdidas que acumulan. Pero la medida no implica que más adelante la céntrica vía no se peatonalice, aunque para eso haría falta un plan de viabilidad y medidas de apoyo al sector, según explica la presidenta de APYMESPA, Ana García. En la Tenencia de Alcaldía explican que la calle aún no se puede abrir al tráfico porque el Ayuntamiento no ha recepcionado la obra. Paralelamente está estudiando la opción de peatonalizarla. Sopesan la idea, según explica el teniente de alcalde, Rafael Piña, de mostrar virtualmente cómo quedaría, para que sean los vecinos los que decidan. También se ha pronunciado al respecto el PSOE que pedirá al Pleno que se cree una mesa de trabajo para abordar el tema y para plantear un modelo de ciudad. Considera la formación que falta planificación y que se decide improvisadamente, según señala el concejal Manuel García.

La actualidad de Marbella y la Costa del Sol Occidental.

08/02/2018 10:04

'Más de uno Marbella'. Jueves, 8 de febrero de 2018.

La consultoría a la que el Ayuntamiento de Marbella encargó el Plan de Diversidad LGTBI para su plantilla ha acabado la primera fase, la de diagnóstico de la situación. El estudio, elaborado por Diferencia2, es pionero en toda España: el Consistorio marbellí es la primera administración pública en impulsarlo. Comenzó en julio pasado. La metodología se ha basado en cuestionarios anónimos, entrevistas en profundidad a determinados responsables municipales y grupos de discusión. Las conclusiones son varias como que la identidad sexual influye en el clima laboral, que el Ayuntamiento muestra interés en que el entorno sea más confortable, que existe cierta confusión de conceptos y que el lenguaje empleado es importante. La consultoría diseñará ahora ciertas líneas de actuación para proponerlas como la base del desarrollo del Plan. Urge, según ha explicado Juan Manuel Delegado, uno de sus responsables, la formación, la comunicación inclusiva y un protocolo de actuación para casos de acoso. El 81 por ciento de la plantilla municipal se ha mostrado de acuerdo en que es necesario este plan, cuyo diseño, calculan en Diferencia2, estará listo para mediados de marzo. Al asunto se ha referido también el PSOE, que encabezaba la Delegación de Diversidad en la época del tripartito. Agradece la formación que el actual Ejecutivo haya continuado con el Plan emprendido entonces, pero lamenta que el ritmo de actividades y el compromiso con el colectivo LGTBI no sea el de antes.