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Los cambios en las condiciones de empleadas del hogar tras la subida del salario mínimo

Los trabajadores del servicio del hogar tendrán una serie de cambios en sus condiciones laborales de cara a 2023

Así afecta la subida del salario mínimo a las pensiones

ondacero.es

Madrid | 01.02.2023 19:42

Los cambios en las condiciones de empleadas del hogar tras la subida del salario mínimo
Los cambios en las condiciones de empleadas del hogar tras la subida del salario mínimo | EFE/Dani Caballo

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció la nueva subida del salario mínimo interprofesional, que se incrementará en un 8% y alcanzará los 1.080 euros mensuales en 14 pagas: "Cumplimos con un compromiso de la legislatura. Tendrá efecto retroactivo y se situará en el 60% del salario medio español, según anunció.

La subida del SMI se aplica con carácter retroactivo en todo 2023 por lo que se subirá desde el día 1 de enero. Por lo que todos los trabajadores del hogar que percibían el salario mínimo, cobrarán la subida desde el mes de enero de 2023. Además, junto a esta subida han logrado el derecho al paro.

Además, en 2023 habrá más cambios en las personas trabajadoras al servicio del hogar. En concreto, con cambios en las bases de cotización. De esta manera, serán determinadas por la retribución percibida. La tabla queda de esta manera:

  • En remuneraciones hasta 269 euros mensuales la base de cotización será de 250 euros mensuales.
  • En remuneraciones entre 290,01 y 418 euros mensuales, la base de cotización será de 357 euros al mes.
  • En remuneraciones entre 418,01 y 568 euros mensuales, la base de cotización sube a 493 euros mensuales.
  • En remuneraciones entre 568,01 y 718 euros mensuales, la base de cotización será de 643 euros mensuales.
  • En remuneraciones entre 718,01 y 869 euros mensuales, la base de cotización queda en 794 euros mensuales.
  • En remuneraciones entre 869,01 a 1.017 euros mensuales, la base de cotización será de 943 euros mensuales.
  • En remuneraciones entre 1.017,01 a 1.166,669 euros mensuales la base de cotización sube a 1.166,70 euros al mes.
  • Y a partir de 1.166,70 euros mensuales de remuneración, la base de cotización será igual a la remuneración del trabajador.

Otro cambio es que para nuevos empleadores de trabajadores del hogar dejará de existir la bonificación por familia numerosa del 45 por ciento en contingencias comunes de la Seguridad Social. Los que ya disfrutaban de esta bonificación podrán seguir haciéndolo.