La Junta de Extremadura busca mejorar el nivel de cualificación profesional de 1.560 personas con un presupuesto de 43,5 millones de euros en el programa de formación y empleo 'Escala', del que se beneficiarán 89 proyectos en 343 entidades promotoras (ayuntamientos, mancomunidades o agrupaciones locales que sumen más de 5.000 habitantes).
Se trata de un programa de formación mixta de Escuelas de Aprendizaje Laboral, cuya primera fase tiene una duración de tres meses, en la que los alumnos van cobrando una beca de asistencia de 13,50 euros al día, a lo que se pueden sumar 0,19 euros/kilómetro por el transporte.
Una vez que los alumnos finalicen con evaluación positiva esta fase, escalan a la segunda, donde ya son contratados por las entidades promotoras (ayuntamientos, mancomunidades o agrupaciones locales), y donde se combina el aprendizaje teórico con la realización de un trabajo efectivo como metodología de aprendizaje, siempre que ese trabajo tenga un interés social o una utilidad pública.
En esta segunda fase el alumno está contratado y cobra el 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional, y una vez finalizada la misma también con evaluación positiva el 50 por ciento de los alumnos pasan y escalan a la fase final.
En esta última fase, de seis meses, los alumnos son contratados por empresas del sector relacionadas con la formación que han recibido, con la cualificación profesional que ya tendrían en ese momento.
De este modo lo ha explicado en rueda de prensa este lunes en Mérida la secretaria general de Empleo de la Junta, María José Nevado, quien ha apuntado que en estos momentos se está ya seleccionando al personal técnico, directivos, tutores y docentes; y a principios del próximo mes de diciembre tendrán que estar seleccionados tanto los alumnos como todo el equipo.
Nevado ha señalado, igualmente, que en una de las fases durante tres meses los alumnos beneficiarios son becarios, cuando anteriormente cobraban el SMI desde el primer momento.
TRABAJO ESTABLE, REAL Y DE CALIDAD
Así, el objetivo es que los alumnos que pasan a la fase final de 'Escala' tengan "verdaderamente posibilidades de tener un trabajo estable, real y de calidad", ya que el 50 por ciento como mínimo de ellos han de escalar a esa última fase para que el proyecto sea viable, ha explicado la secretaria general de Empleo.
Para formar parte de 'Escala', los alumnos tienen que ser desempleados, contar con un itinerario personalizado de inserción, y cumplir los requisitos de acceso a la formación.
En este punto, Nevado ha explicado que se imparten certificados profesionales de nivel 1, 2 y 3, y en el primer nivel no existen requisitos de acceso, en el segundo se debe contar con la ESO, y en el tercero con Bachillerato.
PROGRAMAS ANTERIORES
Por otra parte, en comparación con programas anteriores, la última escuela profesional que acaba de finalizar hace unos días (y convocada en marzo del año 2023), se presentaron 79 solicitudes y se aprobaron 64 proyectos, se beneficiaron 280 localidades, participaron 945 alumnos y 450 profesionales (personal técnico, coordinadores, tutores, docentes, personal directivo).
Asimismo, se impartieron fueron 99 especialidades diferentes (agricultura, socio-sanitaria, etcétera); y el presupuesto de la convocatoria alcanzó los 42.175.000 euros.
Mientras, ahora al programa 'Escala' se han presentado 89 proyectos, la totalidad de los cuales se van a poner en marcha, y las localidades beneficiarias se amplían a 343. Asimismo, las especialidades suben a 139, los alumnos se elevan a 1.560, los profesionales contratados serán 463, y el presupuesto aumenta a los 43,5 millones de euros (un 3 por ciento más).
