Los últimos meses han sido especialmente críticos en cuanto a las agresiones contra personas del colectivo LGTBIQ+. Aunque el caso de Samuel Luiz ha sido el más mediático por su gravedad, a principios del mes de junio en Catalunya ya se habían contabilizado casi ochenta agresiones físicas y verbales.
Con el objetivo de revertir y prevenir estas situaciones, este lunes la alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, y la teniente de alcalde de Derechos Sociales, Justicia Global, Feminismo y LGTBI, Laura Pérez, han presentado en rueda de prensa la campaña que el Consistorio ha lanzado contra las agresiones lgtbifóbicas. Colau lo dejaba claro: “en un momento en el que los discursos de odio están entrando en las instituciones y donde algunos pretenden normalizar y banalizar el fascismo, la discriminación y la lgtbifobia creemos que es imprescindible que las instituciones democráticas nos posicionemos de forma firme y contundente".
Plan de acción
Laura Pérez ha manifestado que ante el aumento de agresiones al colectivo se intensificará el plan específico en materia de prevención de actitudes machistas y lgtbifóbicas por medio de cuatro líneas de actuación: educación, cultura, ámbito comunitario y ámbito laboral.
En lo que a la educación respecta, el programa 'Escoles per la igualtat i la diversitat’ se extenderá a nueve centros educativos; en materia de cultura se creará un grupo de trabajo para la memoria histórica y se incrementará el número de producciones audiovisuales en aras de visibilizar la diversidad. Asimismo se activará una medida de Gobierno que incluya la perspectiva de género en la cultura y se continuará con las campañas de sensibilización consistentes en la cuelga de pancartas contra la lgtbifobia en espacios públicos.
"Lo que hacemos es un paso más en el compromiso de Barcelona de reivindicar que nuestro orgullo de ciudad es ser diversa y que aquí no son bienvenidos los discursos de odio ni ningún tipo de discriminación ni agresión lgtbifóbica como las que han aumentado en los últimos tiempos en nuestras calles", apuntaba la Alcaldesa.
En cuanto a las acciones en el ámbito laboral, se presentará una guía centrada en la mejora de la ocupabilidad de las personas trans para los orientadores en los servicios de ocupación y una guía para elaborar protocolos de transición de género en los puestos de trabajo dirigida a las empresas.
El centro de nuevas masculinidades
Entre las distintas acciones que implica la campaña y de acuerdo a la línea del ámbito comunitario se prevé la apertura de un centro de nuevas masculinidades junto a la estación de França. Este centro -al que se trasladará el equipo del Programa de atención a hombres (SAH)- estará dirigido al conjunto de la ciudadanía y trabajará para sensibilizar, formar y generar referentes en materia de nuevas masculinidades.
Según la teniente de alcalde, “será un centro donde se trabajen las masculinidades de una forma positiva y diversa, con imaginarios diferentes de lo que significa ser hombre”. Además, ha añadido que desde este espacio se ofrecerá formación para los trabajadores de los servicios municipales y sensibilización de las personas jóvenes.
Pérez ha explicado que en este emplazamiento se podrían desarrollar, por ejemplo, jornadas con especialistas que explicasen cómo educar a los hijos en una masculinidad que no los encasille, y Colau ha añadido que eso serviría para alejarse de "la idea desfasada de que los hombres tienen que ser duros”.
