Esta nueva herramienta se caracteriza por ser un recurso abierto, que se desarrolla en la comunidad, en el contexto real de la persona.
El preparador laboral es el profesional clave en la consecución de estos objetivos y será el responsable de proporcionar y coordinar los apoyos necesarios a la persona con discapacidad y acompañarla durante todo el proceso, a través de una evaluación sistemática y un plan de apoyo individualizado que potencia los puntos fuertes de cada participante.
Este nuevo servicio que AFAD ha puesto en marcha es posible mediante la concesión de una subvención específica por parte de la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo.
