Cáritas de Ciudad Real presenta la campaña de temporeros 2.018

Dar a conocer la historia, sus pensamientos, expectativas, sufrimientos y decepciones, permite conocer más a fondo las situaciones de exclusión y de vulneración de derechos que están sufriendo. Permite mirar a la persona temporera con otros ojos y cambiar la mirada hacia ellos.

Por ello, Cáritas este año quiere hacer ver que todos somos necesarios y que todas las personas que trabajan en el campo en las distintas campañas agrícolas, necesitan un trabajo digno, en el que no se vulneren los derechos laborales y se cumpla con lo establecido en el Convenio para el sector agrario de Ciudad Real.

Este año Cáritas adelanta la presentación de su campaña, ya que viene detectando en los últimos años, que la llegada de personas temporeras a nuestra provincia, es cada vez más pronto, ya que no se centra exclusivamente en la recogida de la uva, si no que otros cultivos como el melón, pimiento o cebollas también requieren de la contratación de mano de obra, enlazándose unas campañas con otras.

Esto supone la llegada de personas temporeras, tanto extranjeras como de otros puntos de nuestro país, buscando una oportunidad de trabajo. Son meses en los que temporeros y agricultores deben trabajar unidos y en armonía, ya que unas condiciones de trabajo dignas y justas significan futuro y beneficio para ambas partes.

Cáritas no puede permitir que existan condiciones de trabajo indignas y degradantes, que reduzcan y rebajen a la persona temporera que se desplaza a realizar una labor agrícola, a ser un mero instrumento de lucro.

Durante la Campaña de Temporeros, desde las Cáritas de diversas localidades se van a organizar distintos dispositivos de atención a personas temporeras, teniendo servicios de acogida a las personas que llegan en busca de trabajo y dando respuesta a necesidades básicas como alimentación, aseo personal, higiene, ropa o calzado.

Además, voluntarios y trabajadores escucharán los problemas que plantean: situaciones de abuso, precariedad de las condiciones de trabajo, falta de alojamiento…, informará y/o asesorará sobre la situación planteada y los recursos locales y trabajará con la comunidad para que sea acogedora.