La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado una oferta de empleo público de 1.318 plazas para más de 30 categorías del Servicio Aragonés de Salud. A petición de los sindicatos, se van a agilizar estas oposiciones organizando una sola convocatoria, y también se ha aprobado una convocatoria extraordinaria de consolidación de plantilla, con 1.422 plazas. Asimismo, sale adelante el nuevo Plan de Recursos Humanos, para reconvertir plazas y reducir la temporalidad al 8% en los próximos años.
El último plan había caducado en 2020. El aprobado hoy también contempla incentivar el acceso y la permanencia de los profesionales sanitarios a los puestos de difícil cobertura hasta 2028. La gerente del SALUD, Ana Castillo, ha celebrado que "se han aprobado todos los puntos" y que "el clima ha sido completamente de respeto y de diálogo constructivo".
En la reunión también se han pactado nuevos baremos para la evaluación de las jefaturas de servicio, y medidas de conciliación laboral, como que los permisos de lactancia no tengan repercusión en las retribuciones.
Los sindicatos se plantan ante un acuerdo
Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF se han levantado de la mesa en la votación del último punto, el acuerdo para la salida de huelga en la Atención Primaria de Zaragoza. Este pacto permite a los profesionales de Atención Continuada integrarse en equipos de Atención Primaria. El motivo del rechazo es que esta medida se acordó solo entre el Gobierno de Aragón y la coalición sanitaria CEMSATSE, lo que esos sindicatos consideran una vulneración de los derechos a la negociación colectiva y un abuso del derecho a la huelga.
La secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO Aragón, Delia Lizana, ha anunciado que van a tomar medidas legales. "Creemos que es un pacto extraestatutario de eficacia limitada, firmado con una parte de la mesa sectorial, no con el todo de la mesa sectorial, y yo quiero denunciar el abuso del derecho a huelga. En una empresa privada lo que ha pasado en la sanidad pública no hubiese pasado jamás. ¿Por qué? Porque hay un sistema de mediación donde se vigila y se protege ese derecho a huelga y el objeto de la huelga".
La gerente del SALUD, Ana Castillo, ha garantizado que respeta la decisión sindical. "Han manifestado de forma respetuosa que ellos van a presentar a nivel judicial el acuerdo de salida de huelga. Por supuesto que si ellos lo llevan a nivel judicial, lo que hará el Servicio Aragonés de Salud es respetar y acatar la decisión judicial, como no puede ser de otra manera".
