igualdad laboral

El Departamento de Igualdad del Consistorio imparte cursos al personal municipal "para continuar avanzando y replanteándonos lo que hacemos"

Extremadura es la tercera comunidad en España con más mujeres afiliadas al Sistema Especial Agrario, solo por detrás de Andalucía y Murcia.

PWN Bilbao constata la falta de mujeres en puestos directivos y la desconexión entre estrategia y realidad en la igualdad por parte de las empresas. Entrevistamos a la Presidenta de PWN, Ana Andueza. Los martes nos visita José Miguel Alonso, la "Sonrisa del Gentleman".

Mesa redonda radiofónica en Onda Cero Sagunto sobre igualdad en clave sindical con la secretaria general de UGT Horta Nord, Camp de Túria i Camp de Morvedre, Pilar Tarragón; el secretario general de Comisiones Obreras en El Camp de Morvedre y Alto Palancia, Sergio Villalba; y la responsable de Mujer de Comisiones Obreras en Morvedre, Ángeles María Aleixandre.

Las empresas de Castilla-La Mancha que cuenten con 50 trabajadores o más, deberán tener un plan de igualdad para "evitar que las mujeres sufran discriminación laboral". En la región, alrededor del 35 por ciento de los negocios tienen estos requisitos cumplidos, "un dato que está por encima de la media nacional, que se sitúa en un 30 por ciento".

Hoy Jorge Cebreiros, Presidente de la CEP, nos amplía información del Foro de Igualdad que se celebrará este miércoles 26 de Octubre en su sede de Garcia Barbon 104

A concelleira de Igualdade de Cambados considera fundamental apostar polas novas tecnoloxías e potenciar novas habilidades e competencias de mulleres en paro. Unha iniciativa permite formarse durante os meses de outubro e novembro.

Escucha la edición de este martes de Más de Uno Jerez, con Juan Ignacio López

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha convocado este sábado una concentración a la que han acudido multitud de guardias civiles para reivindicar los mismos derechos sociolaborales que el resto de cuerpos policiales.

El Pleno del Tribunal Constitucional ha declarado por unanimidad "inconstitucional, nulo y discriminatorio" el precepto que regula la cuantía de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial por considerar que vulnera tanto el derecho a la igualdad entre trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo como el principio de no discriminación de la mujer.