Luis Salido, responsable de marca de Software DELSOL, nos explica en La Brújula por qué la empresa jienense funciona con una jornada semanal de solo cuatro días laborales desde enero de 2020. "Es una iniciativa coherente que atiende generosamente a los empleados que llevan 28 años en la organización, nos beneficia desde el punto de vista operativo, de calidad de vida, de compromiso con la organización... no es una decisión baladí", explica Salido. En su empresa se trabajo 36 horas a la semana en invierno y 28 horas en verano.
Además, nos explica que desde el inicio de la pandemia "el 100% de la plantilla trabaja desde casa". "La COVID ha demostrado que nuestro buen trabajo es indifirente a que estemos en casa", asegura el responsable de marca de Software DELSOL. "Hemos destinado más recursos para planificar el escenario ideal de cara a afrontar esta iniciativa novedosa en el panorama mundial con garantías...", explica el responsable. La reducción de la jornada laboral ha venido a la par de un incremento de plantilla y de un aumento de la capacidad de atención al cliente. Explica también que no han tenido que reducir el salario a sus trabajadores.
"Está muy bien decir que se trabaja 4 días a la semana y ver que los objetivos se están cumpliendo", asegura Salido. El responsable de marca de Software DELSOL resume la posición de su empresa:"Estamos consiguiendo un liderazgo basado en el convencimiento y no en la jerarquía".
