TRABAJO

Selectividad 2022: Estos son los empleos más demandados en España

La pandemia ha acelerado la transformación del mercado laboral y tanto empresas como trabajadores han tenido que adaptarse rápidamente al nuevo contexto. Conoce cuáles son las 20 profesiones que están en auge en España.

ondacero.es

Madrid | 15.05.2022 14:32

Pruebas de selectividad 2021
Pruebas de selectividad 2021 | Onda Cero

En junio arranca la Selectividad en España y son muchos los jóvenes que aún no tienen claro su futuro. El mercado laboral está cambiando a gran velocidad y del boom de la digitalización hemos pasado al auge del trabajo híbrido.

Tras la pandemia, las empresas han tenido que adaptarse rápidamente y muchas están apostando por el teletrabajo frente a la presencialidad. También, muchos trabajadores se han replanteado sus prioridades profesionales y están considerando cambiar de empleo.

Así lo refleja un estudio de LinkedIn Economic Graph, según el cual casi 6 de cada 10 españoles (58%) está considerando cambiar de trabajo este año. El análisis realizado por la red social profesional más grande del mundo muestra que los trabajadores de nuestro país buscan nuevas profesiones que les permita conciliar mejor su vida laboral y profesional (34%), además de una mejora del sueldo (33%) y nuevas oportunidades de crecimiento en el trabajo (25%).

Para todos aquellos profesionales que busquen dar un giro a su vida laboral, estas son las 20 profesiones con más proyección en España en 2022 según la clasificación de Empleos en auge de LinkedIn:

Ingeniero/a de fiabilidad del sitio

También puede denominarse SRE (site reliability engineer). Se encargan del desarrollo y las operaciones; se sirven del software para gestionar sistemas, resolver problemas y automatizar tareas operativas.

  • Principales aptitudes: Ansible, Docker, Amazon Web Services (AWS)
  • Principales industrias: tecnología de la información, internet, informática
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca
  • Media de años de experiencia: 9,6 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 5% mujeres; 95% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 59,2%.

Responsable de desarrollo de negocio

También llamado business development representative. Se encargan de identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio, de crear y supervisar planes de crecimiento y de potenciar la imagen corporativa de la compañía.

  • Principales aptitudes: Salesforce, desarrollo empresarial, gestión de contactos.
  • Principales industrias: informática, tecnologías de la información, internet
  • Ciudades con más contrataciones: Barcelona, Madrid, Valencia
  • Media de años de experiencia: 5,6 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 47% mujeres; 53% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 13,7%.

Arquitecto/a de sistemas en la nube

También puede denominarse arquitecto/a cloud o cloud architect. Son los responsables de gestionar la arquitectura computacional en la nube de una empresa.

  • Principales aptitudes: Amazon Web Services, Microsoft Azure, computación en la nube
  • Principales industrias: tecnologías de la información, telecomunicaciones, informática
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Alicante
  • Media de años de experiencia: 13 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 6,6% mujeres; 93,4% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 30,6%.

Ingeniero/a de machine learning

También llamado ingeniero de aprendizaje automático o machine learning engineer. Se encargan de diseñar, construir y producir modelos de aprendizaje automático para resolver los desafíos a los que se enfrenten sus respectivas empresas.

  • Principales aptitudes: machine learning, visión artificial, ciencia de datos
  • Principales industrias: tecnologías de la información, servicios financieros, informática
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia
  • Media de años de experiencia: 5,2 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 18,8% mujeres; 81,2% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 8,5%.

Experto/a en ciberseguridad

También puede denominarse cybersecurity specialist. Supervisan la privacidad y la protección de los datos de las empresas y son los encargados de diseñar e implementar planes, programas y herramientas para garantizar la seguridad informática.

  • Principales aptitudes: ciberseguridad, hacking ético, seguridad de la información
  • Principales industrias: tecnologías de la información, telecomunicaciones, consultoría de gestión
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Sevilla
  • Media de años de experiencia: 8,3 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 13% mujeres; 87% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 3,3%.

Ingeniero/a de aplicaciones

También puede denominarse software application engineer. Son el enlace entre el departamento técnico y los clientes: proporcionan soporte en torno al producto, diseño, instalación, sustitución/reparación y resolución de problemas.

  • Principales aptitudes: Java, Eclipse, SQL
  • Principales industrias: tecnologías de la información, informática, automatización industrial
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Zaragoza, Alicante
  • Media de años de experiencia: 5,5 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 24,4% mujeres; 75,6% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 15,8%.

Responsable de ensayos clínicos

También puede denominarse clinical trial manager. Ejecutan y supervisan estudios y ensayos clínicos.

  • Principales aptitudes: buena práctica clínica, sistema de gestión de ensayos clínicos, oncología
  • Principales industrias: farmacéutica, sanidad, investigación
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia
  • Media de años de experiencia: 9,6 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 80,5% mujeres; 19,5% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 46,9%.

Ingeniero/a de infraestructura

También llamado infrastructure engineer. Se dedican a testar, diseñar, construir y mantener las infraestructuras informáticas de una empresa.

  • Principales aptitudes: Amazon Web Services, Ansible, infraestructuras
  • Principales industrias: tecnologías de la información, banca, ingeniería civil
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia
  • Media de años de experiencia: 9,4 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 3,7% mujeres; 96,3% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 19,4%.

Responsable de cadena de suministro

También puede denominarse supply chain planning manager. Su trabajo consiste en gestionan las áreas de planificación, aprovisionamiento y compras, almacén y transporte.

  • Principales aptitudes: administración de la cadena de suministro, productos SAP, planificación de la producción
  • Principales industrias: productos químicos, internet, bienes de consumo
  • Ciudades con más contrataciones: Barcelona, Madrid, Toledo
  • Media de años de experiencia: 5,8 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 57,6% mujeres; 42,4% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 2,3%.

Site specialist

Entre sus funciones figuran la identificación de lugares para el desarrollo de estudios clínicos o la recopilación de datos para nutrir las bases de datos de investigación.

  • Principales aptitudes: buena práctica clínica, investigación clínica, oncología
  • Principales industrias: farmacéutica, bienes de consumo
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, alrededores de Madrid
  • Media de años de experiencia: 9,7 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 65,4% mujeres; 34,6% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 23,5%.

Agente hipotecario

También puede denominarse agente de préstamos hipotecarios o mortgage loan officer. Se encargan del asesoramiento y acompañamiento de clientes que buscan un préstamo hipotecario.

  • Principales aptitudes: préstamos hipotecarios, hipotecas residenciales, refinanciación
  • Principales industrias: servicios financieros, internet, tecnologías de la información
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Alicante
  • Media de años de experiencia: 7,4 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 57,1% mujeres; 42,9% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 0%.

User experience researcher

También puede denominarse UX researcher. Planifican, diseñan y ejecutan estudios para detectar las necesidades de los usuarios.

  • Principales aptitudes: usabilidad, diseño centrado en usuarios, wireframing
  • Principales industrias: tecnologías de la información, internet, servicios al consumidor
  • Ciudades con más contrataciones: Barcelona, Madrid, La Coruña
  • Media de años de experiencia: 9,3 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 69,6% mujeres; 30,4% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 20,7%.

Desarrollador/a back-end

Se ocupan de la arquitectura interna de una web o aplicación móvil.

  • Principales aptitudes: Git, Docker, MongoDB
  • Principales industrias: tecnologías de la información, internet, informática
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia
  • Media de años de experiencia: 7 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 8,3% mujeres; 91,7% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 25,7%.

Responsable de sostenibilidad

También puede llamarse sustainability manager. Diseñan las estrategias de sostenibilidad de las empresas.

  • Principales aptitudes: desarrollo sostenible, informes de sostenibilidad, consultoría
  • Principales industrias: consultoría de gestión, contabilidad, servicios medioambientales
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Sevilla
  • Media de años de experiencia: 6,5 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 60,2% mujeres; 39,8% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 9,2%.

Ingeniero/a de datos

También puede denominarse data engineer. Diseñan, construyen y gestionan los datos de una empresa, así como la infraestructura necesaria para almacenarlos y procesarlos.

  • Principales aptitudes: Apache Spark, Scala, Hadoop
  • Principales industrias: tecnologías de la información, informática, internet
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Sevilla
  • Media de años de experiencia: 7,2 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 14,3% mujeres; 85,7% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 32,9%.

Responsable de planificación estratégica

También puede denominarse strategic planning manager. Diseñan y supervisan la hoja de ruta que la empresa debe seguir para cumplir sus objetivos.

  • Principales aptitudes: estrategia empresarial, transformación digital, consultoría de gestión
  • Principales industrias: tecnologías de la información, consultoría de gestión, marketing
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, alrededores de Madrid
  • Media de años de experiencia: 7,8 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 35,9% mujeres; 64,1% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 1,3%.

Customer relationship management analyst

Forman parte del equipo de ventas y se encargan de responder a las necesidades de los clientes posventa.

  • Principales aptitudes: Salesforce, Microsoft Dynamics CRM, SQL
  • Principales industrias: tecnologías de la información, consultoría de gestión, biotecnología
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Málaga
  • Media de años de experiencia: 6 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 41,8% mujeres; 58,2% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 13,9%.

Técnico/a de selección de personal

También puede denominarse técnico de captación de talento, reclutador o talent acquisition specialist. Se ocupan de encontrar y contratar el talento que mejor se adapte a las necesidades de las empresas.

  • Principales aptitudes: contratación de personal, gestión de talento, LinkedIn Recruiter
  • Principales industrias: tecnologías de la información, consultoría de gestión, reclutamiento
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia
  • Media de años de experiencia: 5,1 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 77,1% mujeres; 22,9% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 16,2%.

Ejecutivo/a de cuentas de software

También puede denominarse software account executive. Profesionales de ventas especializados en la comercialización de herramientas de software.

  • Principales aptitudes: venta de soluciones, SaaS, software empresarial
  • Principales industrias: informática, tecnologías de la información, internet
  • Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, alrededores de Madrid
  • Media de años de experiencia: 12,7 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 28,4% mujeres; 71,6% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 18,9%.

Supervisor/a mecánico/a

También puede denominarse mechanical supervisor. Responsables de tareas de mantenimiento y de realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad.

  • Principales aptitudes: ingeniería de proyectos, inspección, AutoCAD
  • Principales industrias: energías renovables, ingeniería industrial, ingeniería civil
  • Ciudades con más contrataciones: Huelva, Cáceres, Sevilla
  • Media de años de experiencia: 11,7 años
  • Porcentaje de contratación por sexos: 8,3% mujeres; 91,7% hombres
  • Puestos con opción de teletrabajo: 0%.