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UGT y CCOO

Los sindicatos denuncian la precaridad del empleo creado, que se ralentiza

La Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) han calificado como "positiva" la bajada del paro en el año 2017, pero subrayan que ha sido menor que en el año 2016 y que se trata de un trabajo precario y temporal ligado a las actividades estacionales.

EFE | Madrid | Actualizado el 16/07/2018 a las 09:26 horas

Unai Sordo y Pepe Álvarez

Unai Sordo y Pepe Álvarez / EFE

Desde UGT denuncian que el año 2017 termina con menos paro "pero con más trabajadores pobres" ya que los contratos son "precarios" por "la reforma laboral del Gobierno de Rajoy", al tiempo que hacen hincapié en el incremento de la brecha de género, según la cual hay 30.000 parados menos pero 33.000 "paradas más" desde el año 2009.

El sindicato también recalca que es la "menor bajada de paro mensual de los últimos seis años", así como el menor descenso interanual de los últimos cuatro, por lo que afirman que la creación de trabajo "se está ralentizando".

Igualmente, explican que este descenso del paro se debe a la contratación temporal "debido a campañas comerciales", por lo que las personas que consiguen empleo lo hacen de manera indefinida y "sin ninguna estabilidad" y, generalmente, inferior al mes de duración.

Por su parte, CCOO tacha de "necesario" el seguir trabajando en actuaciones y medidas que incrementen la actividad y refuercen los sectores con capacidad de crear "empleo de calidad" que luche contra las cifras de temporalidad, que alcanzan en 2017 el 83,25 % de los contratos firmados.

Además, muestra su preocupación por el incremento de la brecha de género en 2017, a pesar de que el descenso del desempleo haya afectado más a las mujeres este año, ya que un 56,96 % de las personas paradas son mujeres, por el 55,5 % del año 2016.

El sindicato apuesta por "incentivar solo el empleo estable, contribuir a las oportunidades de los colectivos más alejados del mercado de trabajo y las personas de larga duración y reducir la brecha de género" como puntos claves a tratar en la renovación de la Estrategia Madrileña para el Empleo.

La Comunidad de Madrid ha cerrado 2017 con 369.966 desempleados registrados en los Servicios Públicos de Empleo, 35.401 menos (-8,73%) que en 2016, después de que en diciembre la cifra de parados cayera en 7.613 personas, un 2,02 % menos que en el último mes del año anterior.

El número de contratos realizados en diciembre fue de 203.266, es decir 33.760 menos, un 14,24 % menos, que en noviembre pasado, pero fueron 6.464 más, un 3,28 % más, que en diciembre de 2016; de ellos, 29.329 fueron indefinidos, un 25,57 % menos que en noviembre.