Como señala el delegado de recursos humanos, Julio César Fuster, “la finalidad del Programa de Colaboración Económica Municipal para el Empleo es financiar la contratación de personas desempleadas demandantes de empleo por parte de las entidades locales, facilitando así la inserción laboral y mejora de la aceptabilidad de las personas”.
El Ayuntamiento tiene asignada una financiación para las anualidades del 2025 – 2026, de un total de 2.050.960,00 €. “El resto de los créditos para completar esta oferta laboral temporal, se realizarán con fondos propios municipales, a través del procedimiento económico de compromiso de gastos futuro, que asciende a una cuantía de hasta 618.000,00 €” añade Julio César Fuster.
Serán 120 plazas (112 en el turno libre y 8 en el turno para personas con discapacidad) seleccionadas entre demandantes de empleo inscritas como desempleadas en los Centros de Empleo del SEXPE.
El Centro de Empleo de Mérida I realizará una preselección de las personas que que reúnan los requisitos exigidos.
Dichas contrataciones están financiadas por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta De Extremadura, por el que se establecen las condiciones de gestión y ejecución presupuestaria del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2025.
“Todas las contrataciones a realizar variarán en función de las necesidades de los servicios municipales y del perfil profesional solicitado y tendrán una duración de hasta 12 mesas y con jornadas laborales desde 20 horas a jornadas completas” subraya el delegado municipal.
Las contrataciones previstas son las siguientes:
PERSONAS CON DISCAPACIDAD: 8 puestos (6,67 % del total de los puestos convocados).
Operario/a Limpieza: 1.
Conserje: 4.
Oficial de Jardinería: 1.
Administrativo/a: 2.
TURNO LIBRE: 112 puestos.
Aux. Ayuda domicilio: 45.
Operario/a Servicios Múltiples: 4.
Operario/a Limpieza: 10.
Sepulturero/a-Conserje: 2.
Conserje – Mantenedor/a: 22.
TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de enfermería): 1.
Informador/a turístico: 5.
Oficial de forja: 1.
Oficial de carpintería: 1.
Oficial de electricidad: 1.
Oficial de fontanería: 1.
Auxiliar Veterinaria: 3.
Auxiliar Biblioteca: 2.
Monitor Socorrista: 2.
Monitor Socorrista: 3.
Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre 2.
Administrativo/a: 7.
Las personas candidatas, que vendrán preseleccionadas por el SEXPE, deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo desempleadas a fecha de realización del sondeo en los Centros de Empleo del SEXPE y a la fecha de contratación. El cumplimiento de este requisito a fecha de contratación será comprobado por las entidades locales el día de la firma del contrato.
Deberán cumplir obligatoriamente los siguientes requisitos:
• Tener finalizado un itinerario personalizado de inserción (IPI) dentro de los 12 meses anteriores a la fecha de realización de sondeo para la cobertura de la oferta de empleo.
• Ser personas perceptoras de prestación o subsidios protectores de la situación de desempleo, a la fecha de realización de sondeo para la cobertura de la oferta de empleo.
Si se diera la circunstancia de que no hubiera personas demandantes de empleo que cumplan los requisitos establecidos, podrán ser contratadas las personas inscritas como desempleadas en general.
Deberán además estar en posesión de la categoría exigida en el SEXPE, así como en posesión de la titulación exigida, en los siguientes casos de las ofertas solicitadas. Será la Junta de Extremadura, la que a través del SEXPE, garantice las notificaciones de las personas que sean preseleccionadas para este plan de Empleo. Cualquier reclamación a las listas provisionales de los procesos de preselección, serán tramitadas ante el órgano público responsable de este procedimiento, que en este caso, es el SEXPE.
