Luisa Boné ha informado que ha sido una negociación larga en la que ha habido buena predisposición por parte de todos y donde se ha consensuado un texto final en el que se dan tres premisas fundamentalmente: es un Convenio Colectivo que recoge las reivindicaciones de los trabajadores; que consigue mantener un equilibrio para que el servicio pueda organizarse y prestarse de forma eficaz y eficiente; y que no supone un incremento presupuestario que no se podría haber abordado en estos momentos.
Dámaso Aparicio, concejal de Limpieza Viaria y RSU, ha manifestado su agradecimiento a todos los intervinientes por haber alcanzado este acuerdo tan importante para los trabajadores y para el Ayuntamiento. El edil ha señalado que "hace nueve años desde que se produjo la municipalización del servicio (que lo fue de manera temporal para seis meses) y este acuerdo entre empresa y trabajadores, refleja haber alcanzado un equilibrio entre las demandas laborales solicitadas durante este tiempo y las necesidades del servicio público municipal. Agradezco el tacto, la templanza y dedicación durante los casi dos años que ha durado la negociación, tanto de los técnicos de RRHH y RSU-LV y como no, a Luisa Boné su constancia y trabajo para llegar a este principio de acuerdo que esperamos que el resto de miembros de la corporación pueda apoyar en Pleno".
Por otra parte, Manuel Albero Lidón y Antonio Ramón Molera, representantes de los sindicatos UGT y CCOO, han agradecido tanto a Luisa Boné, concejal de Recursos Humanos como a Dámaso Aparicio y a Carmen Sánchez, concejal y técnico de Aseo Urbano respectivamente, por su buena disposición a la hora de llegar a buen puerto en la negociación de nuestro convenio, buscando la equidad tanto para el Ayuntamiento como para los trabajadores.
