El sindicato CCOO ha celebrado la modificación de la Relación de Puesto de Trabajo de la Consejería de Educación en las categorías de Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) y Técnicos Especialistas en Interpretación de Lenguaje de Signos (TEILSE).
"Hoy es un día importante para dos colectivos específicos de la consejería de Educación, el de Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) y el de Técnicos Especialistas en Interpretación de Lenguaje de Signos (TEILSE): se pone fin a su contratación discontinua y precaria, la contratación de doce meses al año es ya una realidad", señala Ana Delgado, secretaria general de CCOO Enseñanza.
“Después de varios años trabajando para eliminar la contratación a 10 meses, el pasado 22 de febrero, de muchas movilizaciones y, finalmente, de un proceso de negociación CCOO, junto con UGT, alcanzamos un acuerdo con el Gobierno regional que hoy llega al Diario Oficial de Castilla-La Mancha.”
“No olvidamos que hay dos cuestiones que siguen en la hoja de ruta, las 35 horas semanales y el colectivo de cocina. Pero hoy es un día importante para 596 ATE y 18 TEILSE, cuyas plazas tendrá ya contratos de doce meses/año”.
Una decisión que afecta a 596 plazas de ATE (98 en Albacete, 126 en Ciudad Real, 70 en Cuenca, 79 en Guadalajara y 223 en Toledo) y 18 de TEILSE (4 en Albacete, 4 en Ciudad Real, 5 en Guadalajara y 5 en Toledo) tendrán al fin contratos de 12 meses al año.
“Años de trabajo, en la negociación pero también en las calles, nos legitiman para reconocernos como parte de la solución a un problema que ha durado mucho tiempo. Campañas de movilización como las que denominamos ‘Misma oposición misma contratación’ o ‘35 horas 12 meses ya’, junto a las más de 5.000 firmas recogidas por CCOO entre la comunidad educativa y entregadas a la consejera de Educación, han hecho posible este logro”, señala el sindicato en nota de prensa.
