Pisamos la calle: ¿Qué tipo de perfil buscan los cazatalentos en 2020?

Las empresas no logran cubrir 6 de cada 10 puestos que ofertan. El sistema educativo va a destiempo. La diferencia entre el éxito y el fracaso está en las aptitudes y actitudes. Sara Álvarez, de ADECO, asegura que se busca "actitud" "para trabajar con vocación de servicio y por objetivos".

Según cálculos de la Comisión Europea, sólo este año hacen falta medio millón de puestos de trabajo relacionados con este sector tecnológico. Sin embargo, Comisiones Obreras asegura que el 45% de quienes trabajan en este ámbito en España cobran menos de 22.000 euros al año.