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Pese a no estar planeado en un principio

El Ministerio de Trabajo publica una guía práctica para aplicar el nuevo registro horario

Como toda en regla, el nuevo registro horario tiene sus excepciones. Pese a no estar planeado en un principio, el Ministerio de Trabajo ha publicado una guía práctica para las empresas en la que recoge qué trabajadores 'se libran' de ella.

Pedro Pablo González
  Madrid | 13/05/2019

Entre otros, los autónomos, el personal de alta dirección, el personal de servicio doméstico en las familias, los deportistas profesionales y los artistas en espectáculos públicos. La guía indica que el nuevo registro obligatorio de la jornada laboral tendrá que ser aplicado a "todos los sectores de actividad y a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño u organización del trabajo, siempre y cuando estén incluidas" en el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores.