El Ministerio de Seguridad Social y los sindicatos UGT, CCOO, CSIF, ELA y CIG han alcanzado un acuerdo por el que se desconvocan los paros parciales programados para finales de este mes y la huelga prevista para el próximo 7 de septiembre en todos los centros de la Seguridad Social.
Los puntos principales del acuerdo
El acuerdo se enfoca en mejorar la plantilla y los servicios de atención de la Seguridad Social y crear, de fora urgente, la Agencia Estatal de la Seguridad Social.
Otro de los puntos que se refleja en el acuerdo es la implantación de un día de teletrabajo por semana a partir de 1 de julio de 2023, que se ampliará a dos en 2024. No obstante, este segundo día se podrá ir adelantando por entidades a partir del próximo 15 de septiembre.
Podrán acogerse al teletrabajo los trabajadores de la Seguridad Social, siempre que sus tareas sean susceptibles de ello, con carácter voluntario y garantizando la adecuada prestación de servicio público, especialmente la atención a la ciudadanía.
Según han adelantado los sindicatos, el Gobierno se compromete además a realizar un estudio de los distintos modelos de productividad, teniendo en cuenta las cargas de trabajo soportadas por la plantilla de la Seguridad Social. En todo caso, el nuevo modelo valorará el esfuerzo, la dedicación personal y el cumplimiento de los objetivos propuestos para cada unidad de gestión y/o recaudación.
Se recoge también la creación de la Agencia de la Administración de la Seguridad Social, se impulsará la creación de la Escuela de Formación de la Seguridad Social y se recuperarán los Comités de Seguridad y Salud provinciales hasta su integración en un Comité único en cada ámbito territorial.
