El mercado laboral en el país llegará a marcar récord histórico durante el presente ejercicio 2025. Gracias al dinamismo de la economía española que, poco a poco, fortalece su solvencia.
Según las previsiones que plantea el informe Mercado de trabajo en 50 titulares, dado a conocer este lunes por la compañía Randstad, “los empleados sin trabajo descenderán casi un 7%, hasta los 2,58 millones de personas”.
Unos datos que, según añade el estudio elaborado por la compañía de recursos humanos española, permitirán que la tasa de paro continúe a la baja situándose en el 10,5% como promedio.
Junto a ello, el total de personas ocupadas (esto es, aquellas que cuentan con empleo) pueden llegar a superar durante este año actual los 22 millones de empleados. Lo que significa un incremento del 1,6% con respecto al ejercicio 2024.
La formación como clave
Si atendemos a las previsiones publicadas por Ranstad sobre las principales variables laborales que afectan e influyen en la creación de empleo en nuestro país, observamos que la formación, así como la educación son dos claves fundamentales.
Del total de la población española que dispone de trabajo destaca el porcentaje de personas con formación superior (llegando al 78,4%) frente al porcentaje de aquellas que cuentan con estudios FP (Formación Profesional) que se eleva al 71,3%.
En declaraciones para Onda Cero de Valentín Bote, Director de Randstad Research (España), cada vez es más evidente que nuestro país presenta un mercado solvente, pero arrastra serios déficits de formación: “En Europa, tres de cada diez jóvenes de entre 25 a 29 años que llegan al mercado de trabajo tienen perfil FP de grado medio. En España solo llega uno de cada diez jóvenes”.
Diferencias con el resto de Europa: déficit formativo
Al hilo de los datos que reflejan el nivel de educación, se observa que España aún presenta claras diferencias con respecto al resto de los países europeos. Nuestro mercado laboral se coloca aún a la cola en cuanto a nivel de cualificación se refiere.
“En ocasiones, cuesta encontrar perfiles profesionales cualificados: es difícil identificar en el mercado dónde hay talento de alto valor porque todavía tenemos una fracción de trabajadores que, en cuanto a niveles de estudios y de formación, se mantienen en los escalones bajos y esto puede limitar el crecimiento en ciertas empresas y en ciertos sectores”.
El 29% de las personas ocupadas en España, es decir, tres de cada diez presentan bajos niveles de cualificación.
Entre los sectores con mayor ocupación, según este informe, destaca el de servicios de comidas y bebidas seguido por el de la educación, programación, consultoría y otras actividades informáticas.
Por su parte, agricultura, actividades domésticas del hogar y el sector de seguros son los que más pierden.
El trabajo autónomo, el que más sufre
Según señala en Onda Cero el director de Ranstad, “el estado de salud del trabaja autónomo no es muy bueno”. Si atendemos a los datos, añade Valentín Bote que “durante el año pasado se crearon 480.000 empleos, pero el trabajo entre los autónomos solo creció en 8.000 puestos”.
Los autónomos y, a su vez, las microempresas son un perfil especialmente dañado: en 2024 llegó a descender en 50.000 personas.
Por comunidades autónomas: Madrid es la región con mayor tasa de teletrabajo (25,9%) seguida de Cataluña (16,2%), Comunidad Valenciana (14,4%) y País Vasco (13,1%).
