El Gobierno ha ofrecido este jueves a los sindicatos de la Función Pública una nueva propuesta salarial para los funcionarios, que contempla una subida del 9,5% entre 2022 y 2024.
El desglose de ese 9,5% quedaría dividido en un 1,5% retroactivo para este 2022, que se suma al 2% que ya han obtenido los funcionarios públicos en este ejercicio.
Para 2023, el Ejecutivo propone un incremento del 2,5% fijo, más dos variables, que contemplan un 0,5% vinculado al IPC acumulado de 2022 y 2023, siempre que este supere el 6%, más otro 0,5% vinculado al PIB, en caso de que sobrepase el 5,9%.
En 2024, los funcionarios, según esta propuesta, recibirían una subida del 2%, fija, más un 0,5% adicional si el IPC acumulado de 2022, 2023 y 2024 supera el 8%.
El objetivo de Hacienda es cerrar un acuerdo a varios años vista para aliviar los efectos de la inflación en el bolsillo de los funcionarios. Para ello tendrán que alcanzar un consenso con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT.
¿Cuál es el salario de un funcionario según el grupo profesional?
Muchos funcionarios cobran además del sueldo base muchos complementos, como por ejemplo por antigüedad.
A nivel general, como salario base, estos son los sueldos de los funcionarios:
- Grupo A1: 1.238,68 euros mensuales.
- Grupo A2: 1.071,06 euros mensuales.
- Grupo B: 936,25 euros mensuales.
- Grupo C1: 804,19 euros mensuales.
- Grupo C2: 669,30 euros mensuales
- Grupo E (Agrupaciones profesionales): 612,59 euros mensuales.
Las personas que trabajan para la Administración también reciben complementos de destino, gratificaciones extraordinarias, complementos por antigüedad (trienios) y específicos, por las funciones del puesto, entre otros.
