Tecnología

Twitter lanzará nuevos símbolos de colores para las cuentas verificadas

Twitter va a lanzar nuevos símbolos para verificar cuentas y que se sumarán a la conocida marca azul utilizada hasta ahora en la red social, según ha anunciado el dueño de la empresa, Elon Musk.

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G.F. | ondacero.es

Madrid | 25.11.2022 23:10

Detalle del logotipo de Twitter, en una fotografía de archivo
Detalle del logotipo de Twitter, en una fotografía de archivo | EFE/Julia Mueller

El dueño de Twitter, Elon Musk, ha revelado en su cuenta que lanzará nuevos símbolos para verificar las cuentas.

Musk ha afirmado que se activará "tentativamente" el viernes de la próxima semana y que dará más información en los próximos días.

Checks de distintos colores

Todos conocemos el check azul que aparece en el perfil de Twitter de las personas famosas y para identificar la cuenta oficial de un usuario en la red. La semana que viene habrá nuevos símbolos para verificar las cuentas de empresas y miembros de gobierno, según ha anunciado este viernes el dueño de la tecnológica, Elon Musk.

  • Marca dorada para empresas.
  • Marca gris para gobierno.
  • Marca azul para personas (celebridades o no).

Ha asegurado que todas las cuentas verificadas serán autentificadas manualmente antes de que se active la marca.

Servicio Verified

Respondiendo a un usuario, Musk ha revelado que se trata de un nuevo servicio llamado "Verified"

Dimisión en masa de los trabajadores de Twitter

Desde la adquisición de la red social por parte del empresario Elon Musk, una de las polémicas surgidas es la dimisión de cientos de empleados al negarse a trabajar más horas bajo la amenaza de despido por parte de Musk.

Musk envió un mail a sus trabajadores en el que les ofreció elegir entre dos opciones:

  • Comprometerse a trabajar largas jornadas y de forma extremadamente dura.
  • Dejar la empresa con una indemnización de tres meses de sueldo.

Según Musk, para crear la Twitter 2.0 hará falta "trabajar muchas horas a alta intensidad" y solo quienes ofrezcan un "desempeño excepcional" pasarán el corte. Por ello, los empleados optaron por dejar la compañía.