A partir de hoy los interesados pueden consultar estos listados en la página web del SESCAM (https://sanidad.castillalamancha.es/oposiciones) y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Macha (www.jccm.es), en el apartado de publicaciones.
En los listados de admitidos y excluidos publicados hoy se encuentran las personas aspirantes correspondientes a categorías como las de Inspector Farmacéutico de Servicios Sanitarios y Prestaciones e Inspector Médico de Servicios Sanitarios y Prestaciones que no habían sido convocadas nunca en la historia del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Otras especialidades convocadas son las de: Alergología (10 plazas); Análisis Clínicos (6); Anestesiología y Reanimación (50); Angiología y Cirugía Vascular (5); Cardiología (36); Cirugía General y del Aparato Digestivo (34); Cirugía Oral y Maxilofacial (9); Cirugía Ortopédica y Traumatología (20); Endocrinología y Nutrición (6); Hematología y Hemoterapia (14); Medicina Intensiva (13); Medicina Interna (42); Medicina Nuclear (3); Microbiología (5); Nefrología (15); Neumología (12); Oncología Médica (10); Psicología Clínica (20); Radiodiagnóstico (15); Reumatología (7); Médico de Admisión, Archivo y Documentación Clínica (4); y Odontoestomatólogo (5).
TEMARIOS PARA OTROS PROCESOS SELECTIVOS
Por otra parte, el Diario Oficial de la región ha publicado hoy también la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se aprueban y publican los temarios correspondientes a los procesos selectivos para el ingreso en tres categorías del SESCAM.
En concreto, el DOCM publica los temarios correspondientes a las categorías de Técnico Superior de Tecnologías de la Información, Técnico de Gestión de Tecnologías de la Información y Técnico Especialista de Tecnologías de la Información.
Tal y como señala el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo Cortázar, la publicación de todas estas resoluciones suponen un avance más en el trabajo que está llevando a cabo el Gobierno de Castilla-La Mancha “para que nuestros profesionales accedan y tengan la oportunidad de consolidar una plaza fija en el sistema logrando así el objetivo del 8 por ciento de temporalidad fijado tanto por el Gobierno de España como por la Unión Europea.”
