Un estudio realizado por Fremap, mutua colaboradora con la Seguridad Social, apunta a que las bajas laborales relacionadas con la salud mental han aumentado un 30,9% en menores de 35 años en el período de entre 2015 y 2021. Las bajas tienen una duración media de 97,6 días, un 45% más desde 2015.
La investigación muestra que la tendencia es al alza para todos los grupos de edad, habiendo experimentado una subida de del 17,36%. Sin embargo, el mayor incremento de la incidencia se ha registrado en el rango de edad de menores de 35 años, llegando casi al 31%, frente al 8,28% en el grupo de edad de más de 49 años y el 14,37% del grupo de edad de 35 a 49 años.
El 'Estudio de la evolución de los trastornos mentales y del comportamiento en la incapacidad temporal' elaborado por la aseguradora analiza 380.000 bajas de una muestra de 3 millones de trabajadores desde 2015 hasta 2021. Los datos revelaron esta tendencia al alza en la incapacidad temporal por trastornos mentales y de comportamiento (TMC).
Olga Merino, Coordinadora de Prevención y responsable del grupo de Psicosociología de Fremap, ha calificado de "sorprendente" el incremento de las bajas relacionadas con salud mental en salud mental y su larga duración: "Pensemos que estas bajas las pagamos entre todos a través de la Seguridad Social y se deben poner los medios para que haya una adecuada salud emocional entre los trabajadores".
Los expertos señalan a las nuevas circunstancias laborales, el telebrabajo, la presión en el puesto de trabajo y la incertidumbre del mercado laboral como las principales causas de este incremento de las bajas por salud mental.
El estudio también revela que la incidencia de bajas por trastornos mentales y de comportamiento alcanzó su nivel máximo en el año 2019 (2,15%) y, tras la caída producida en 2020, año de comienzo de la pandemia, "en 2021 muestra un incremento (1,96%), que la sitúa en valores cercanos a los registrados con anterioridad a la pandemia", como indicó el informe.
En contraposición al rango de edad que más aumentó las bajas, el mayor incremento de la duración por incapacidad laboral se dio en el grupo de edad de entre los 35 a los 49 años, pasando de 67,76 días de media en el año 2015 a los 100,57 días en 2021. Estos datos reflejan un incremento del 48,42%, que supera al del 46,45% de los mayores de 49 años y al del 29,55% de los menores de 35.
Merino destaca la importancia de la responsabilidad de las empresas para prevenir las bajas laborales con la salud mental: "Se impone la necesidad de incluir una nueva figura, el psicólogo de empresa". Algunas empresas ya están empezando a incluir esta nueva figura, ya que las bajas laborales derivadas de estas patologías (si se exceptúa el impacto del covid-19) ocasionaron durante 2021 el 15,04% de los días de baja, lo que supone el segundo grupo de enfermedades que más días de baja han generado.
