según Fedea

El apoyo individual, prioritario para una mejor reinserción de parados de larga duración

La prioridad y el debate para mejorar la reinserción de los parados de larga duración se debe centrar en ofrecer un apoyo individualizado de un tutor para los demandantes de empleo que están en esta situación y en prestar un "traje a medida" que "esté perfectamente adaptado a las necesidades de las personas", según el último estudio 'El reto de la reinserción de los parados de larga duración' realizado por Fedea.

ondacero.es

Madrid | 15.12.2016 13:16

El paro cae hasta el 18,91%, la tasa más baja de los últimos seis años
El paro cae hasta el 18,91%, la tasa más baja de los últimos seis años | Onda Cero Elche

Concretamente, para el investigador de Fedea y profesor de la Universidad Autónoma de Madrid, Marcel Jansen, se tienen que crear nuevas herramientas de perfilado, que sirvan para predecir la probabilidad de encontrar empleo con determinadas características; facilitar el diagnóstico de estos desempleados, crear itinerarios personalizados, porque permiten optimizar el uso de los recursos y separar a los flujos de parados, y desarrollar acciones preventivas.

Por otro lado, cree que la colaboración público-privada es un punto "clave" para alcanzar la reinserción de este colectivo , ya que "el sistema público de empleo no puede con todo este volumen de parados". De hecho, ha apuntado que España necesita de una colaboración "más intensa" entre los sistemas públicos de empleo y otros intermediarios, como pueden ser las empresas de colocación.

"La experiencia de otros países demuestra que políticas activas bien diseñadas son eficaces, incluso en un periodo tan adverso como el actual", ha apuntado Jansen en la presentación del informe, tras recordar que se tienen que proponer medidas "innovadoras" que permitan conocer las debilidades existentes en el mercado y se puedan ofrecer el mejor apoyo individualizado posible dentro de las posibilidades que tienen los parados de larga duración españoles.

En concreto, por la inclusión de programas de este tipo, países como Francia han conseguido aumentos de 20 puntos en la tasa de inserción de sus parados de larga duración. "Estos programas no sólo han sido eficaces, sino que han sido eficientes por el ahorro en prestaciones y en futuras ayudas a este colectivo", ha añadido.

Para Jansen, en España el apoyo a este colectivo ha sido básicamente económico y se ha hecho "bastante poco" para mejorar su empleabilidad. Así, considera que el Gobierno tiene que "intensificar" sus políticas para mejorar las posibilidades de reinserción y no gastar más sino "gastar mejor".

España, con más de 1,8 millones de parados de larga duración, cuenta con una caída "bastante elevada" de su capacidad para ofrecer ayuda y "no por los recortes sino por el aumento enorme de los posibles candidatos a los que hay que ayudar", según Jansen.

También ha recordado que "hay que tener en consideración que los servicios públicos de empleo en España son "relativamente débiles" en términos de colocación, ya que sólo colocan al 2% de los desempleados, pero que "podría podría elevarse si se aplicaran estas recomendaciones".

Jansen ha apuntado que no este no es una herramienta con la que se podría abarcar a los más de 2,5 millones de desempleados que habrá en los próximos 18 meses, por lo que, este apoyo individualizado, con medidas bien empleadas, se debería centrar en los colectivos más reducidos en los que sí se puede actuar.

Además, Fedea ha valorado favorablemente la aprobación del Programa de Acción Conjunta para Desempleados de Larga Duración, que cuenta con un presupuesto de 515 millones de euros y que llama a los Estados Miembros a ofrecer apoyo individualizado a los parados de larga duración.

De cara a la movilización que tendrá lugar en Madrid este domingo, Jansen ha apuntado que espera que los sindicatos también haga un llamamiento al Gobierno para que el colectivo de parados de larga duración. "Los parados de larga duración tienen que ser prioritarios para los sindicatos, ya que estamos hablando de un colectivo que podría quedarse sin opciones de trabajo", ha afirmado, tras apuntar que la negociación colectiva puede ser un "buen instrumento" para negociar este tipo de planes de inserción laboral.