El Documento Oficial de Extremadura publica hoy las resoluciones, de los acuerdos del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura por las que se aprueba la Oferta Adicional para la estabilización del empleo temporal de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura, del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud y para el empleo público en el ámbito del personal docente no universitario, todo ello derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público, que marca que la tasa de temporalidad se debe situar por debajo del 8% en la región.
Se hará mediante la fórmula de concurso oposición y concurso de méritos. Del total de 6.220 plazas para este año 2022, 3.193 de ellas serán para la administración general, 1.886 se destinarán al Servicio Extremeño de Salud, el SES y 1.441 irán para reducir la tasa de temporalidad en educación no universitaria.
