La contratación de las personas con discapacidad en Extremadura ha bajado un 9 por ciento en 2022, según consta en un informe elaborado por Fundación Randstad.
Por su parte, en el conjunto del país, la contratación de las personas con discapacidad ha crecido un 2,3 por ciento en 2022 y uno de cada cuatro contratos indefinidos firmados han sido fijos discontinuos.
En concreto, y según este estudio, el número de contratos a personas con discapacidad ha sido de 315.000, un 2,3 por ciento más que el año anterior y un peso del 1,7 por ciento sobre el total de la contratación.
El informe se analiza también la evolución de la contratación en los últimos años. En 2019 alcanzó cifras récord con más de 354.000 contratos firmados por las personas con discapacidad. Por el contrario, con la pandemia en 2020 la contratación cayó un 30 por ciento.
Sin embargo, y aunque la recuperación comenzó a partir del 2021 y ha registrado dos años consecutivos de crecimientos, en el informe se advierte de que aún no se ha logrado alcanzar los niveles previos a la pandemia.
Según este informe, el crecimiento de la contratación se explica "por el aumento de un 178 por ciento de la contratación indefinida". "La contratación de las personas con discapacidad no ha sido indiferente a la reforma laboral del 2022. El crecimiento del 2,3 por ciento viene explicado por el intenso crecimiento de la contratación indefinida, que ha alcanzado una cifra de 98.515 en 2022, lo que supone un aumento de un 178 por ciento en términos interanuales. De esta forma, se ha logrado compensar la caída de un 21 por ciento de la contratación temporal, cuya cifra se ha situado en 216.433 en 2022", recoge el informe.
