La convocatoria correspondiente a 2024 del programa UniRural, promovido por la Universidad de Extremadura (UEx) en colaboración con las diputaciones de Badajoz y Cáceres y que tiene como objetivo facilitar la incorporación de jóvenes titulados universitarios al mercado laboral en entornos rurales, concluirá próximamente y registra hasta la fecha un porcentaje cercano al 40 por ciento de participantes propuestos para continuar en la empresa de acogida en la que están haciendo prácticas.
Con más de medio centenar de beneficiarios, al haberse registrado varias bajas o sustituciones en ambas provincias, en esta edición del programa se han abarcado una veintena de titulaciones diferentes de la UEx llegando a todas las áreas del conocimiento, lo cual demuestra sobre el empleo en las zonas rurales que tiene cabida cualquier titulación, ya sean Ciencias Sociales, Humanidades, Ingeniería o Ciencias de la Salud.
Así lo ha detallado la adjunta al rector para el Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la UEx, Rocío Blas, quien durante su intervención en la jornada de clausura de UniRural celebrada en el paraninfo de la Diputación de Badajoz ha precisado que el 70 por ciento de los beneficiarios son mujeres, y que la media de edad de los participantes es de 26 años, como también ha puesto en valor a las 50 empresas que han abierto sus puertas y han apostado por estos jóvenes recientemente titulados.
Desde la UEx ha puesto en valor el "gran potencial" que se genera cuando la universidad y las instituciones, en este caso las que más cerca están del territorio, "se dan la mano", y "en breve" se llegará al cierre de esta tercera edición del programa con la "satisfacción" del camino recorrido y "nostalgia" o "incertidumbre de lo que viene después", tras casi seis meses, a falta de unas semanas, para su conclusión, en el marco de una iniciativa que ofrece la oportunidad de acercar a los jóvenes recién titulados a las empresas rurales y transformar su futuro profesional creciendo como personas.
Al mismo tiempo y en relación al seguimiento del programa que hacen desde la UEx y la Fundación Universidad-Sociedad de la misma, ha afirmado que esta edición ha sido "todo un éxito", al demostrar el mismo que se valora "muy positivamente" la gestión del programa, el desarrollo de las prácticas en las empresas y el desempeño como profesionales de los participantes, de manera que los resultados están siendo "muy buenos".
En este punto, ha reconocido que lo que les "llena de satisfacción" es que, cuando siguen haciendo estas encuestas a empresas y candidatos, los resultados arrojan un dato que ha avanzado y del que están "muy orgullosos" como que el 40 por ciento de las personas que están participando tienen una propuesta para continuar con las empresas de acogida.
"Ya a día de hoy, antes de cerrar el programa, el 40 por ciento de los recién titulados tienen la oportunidad de quedarse en su empresa", ha resaltado, para subrayar que en la apertura del programa animaba a los participantes a que diesen lo mejor de sí mismos "con humildad, pero también con esa ambición que tiene la juventud y el conocimiento", que marcasen "la diferencia" y se hiciesen "imprescindibles", por lo que este jueves les da la enhorabuena porque lo han conseguido.
Junto al citado porcentaje del 40 por ciento de titulados con dicha oferta "encima de la mesa", ha agregado que los resultados de la convocatoria anterior, cuyo informe anual acaban de cerrar, arrojan que el 36 por ciento de las personas que participaron siguen manteniendo la relación con la empresa y el 77 por ciento tienen un empleo, la mayoría en Extremadura. "Por eso puedo decir, con los datos en la mano, que este programa tiene un impacto real, que se sostiene en el tiempo y, además, que transforma, que tiene la capacidad de transformar la vida de las personas y también la actividad de las empresas en el territorio", ha expuesto.
