Laboral

El parado tipo de Palencia es una mujer, mayor de 55 años y parada de larga duración

El sindicato asegura que el desempleo de larga duración es una amenaza económica y social para Palencia.

Onda Cero Palencia

Palencia | 22.08.2022 18:50

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El parado tipo de Palencia es una mujer, mayor de 55 años y parada de larga duración | UGT Palencia

Según informa el sindicato UGT, El desempleo en Palencia se mantiene en unas cifras insostenibles. Casi 8.000 palentinos y palentinas, según los datos de la EPA del segundo trimestre del año, quieren trabajar y no pueden. Pero un problema, si cabe, aún más grave es que casi la mitad de este colectivo lleva más de un año buscando empleo,según el Informe del Mercado de Trabajo de Palencia realizado por el Observatorio de Ocupaciones del SEPE con datos del año 2021.

A estos individuos se les denomina desempleados de larga duración. Más de 3.900 trabajadores se encuentran a finales de 2021 en esta situación en nuestra provincia. El parado tipo de Palencia es una mujer (56,25 %), mayor de 55 años (56,92 %), con un nivel formativo de estudios primarios o estudios sin acreditar (51,10 %). Además, es parada de larga duración (62,75%) y tiene experiencia laboral previa adquirida en alguna empresa del sector servicios (70,56 %).

Los datos, a pesar de mejorar los del año 2020, son más preocupantes si entramos en detalle. De estos 3.901 parados de larga duración, cerca de 1.200 sumaban entre uno y dos años en búsqueda activa de empleo y, de ellos, casi 2.700 eran parados que llevaban 2 más de dos años en esta situación.

En la antigüedad de la demanda, se observa cómo un 53,63 % de los parados, se encuentran en esta situación durante un plazo máximo de 12 meses, existiendo un 14,23 % de parados que se están en esta situación entre 12 y 24 meses y un 32,14 % que superan los 24 meses como parados, es decir, un 46,37 % son parados de larga duración. Dentro de los parados de larga duración, las mujeres suponen el 62,75 % sobre el total, frente a un 37,24 % de los hombres, circunstancia que motiva que, en todas las franjas de edad, el número de mujeres paradas de larga duración, sea mayor al de hombres, sufriendo por lo tanto una doble discriminación: no solo se los aparta de los procesos de selección por su edad, sino también por su sexo. A nivel formativo, se puede observar como las personas paradas de larga duración tienen, en un 54,35 % de los casos, formación de Estudios primarios o estudios no acreditados superando el porcentaje de parados totales de la provincia con este nivel formativo (47,55 %). Como norma general, a medida que aumenta el nivel formativo,se reduce el porcentaje de personas paradas de larga duración, con la salvedad de las mujeres con estudios universitarios. En este nivel formativo, las mujeres paradas de larga duración suponen el 72,40 %, frente a un 58,40 % de mujeres paradas de larga duración que tienen estudios primarios o estudios sin acreditar.