Las organizaciones empresariales de la provincia quieren tener ultimado el plan de captación de mano de obra para poder empezar a completar sus plantillas. Según ha dicho el presidente de CEOE Teruel, Juan Ciércoles, "la idea es poder incorporar mano de obra de regiones cercanas, como se hizo en su día con la minería, pero que pueda satisfacer la demanda de todos los sectores".
El más necesitado es el de la hostelería, con un 87% de las empresas necesitadas de trabajadores. El principal problema con el que se encuentran los empresarios en este sector son los horarios "y la falta de adaptación a los turnos, así como la movilidad geográfica", tal y como ha manifestado Jesús Blasco, presidente de CEPYME Teruel.
Para poder ser competitivos a la hora de ofertar un empleo, desde CEOE y Cepyme Teruel vuelven a insistir en la necesidad de incrementar las ayudas al funcionamiento, lo que les permitirá reducir los costes laborales para poder ofrecer salarios más altos y atractivos.
