Aumenta un 12% los recién titulados que trabajan en las comunidades donde estudiaron
Las titulaciones más demandadas por las empresas siguen siendo Administración y Dirección de Empresas e ingenierías. Este año, las compañías de entre 50 y 99 trabajadores son las que más han aumentado las contrataciones de recién titulados.
Son datos del tercer Ránking de Universidades Españolas según la perspectiva de los Empleadores, realizado por Sigmados para la Fundación Everis y presentado hoy por su presidente, Eugenio Galdón.
El informe ha contado con la información de 3.545 empresas españolas privadas de más de diez empleados y sobre la capacitación de más de 17.700 recién profesionales (titulados y contratados sin experiencia previa) de 79 universidades y 99 titulaciones, excluidos postgrados y doctorados.
"El síndrome del nido es la tendencia de muchos españoles de vivir, estudiar, trabajar, jubilarse, morir y enterrarse donde nacen", ha comentado Galdón, que ha considerado "un empobrecimiento" el que no haya movilidad entre los recién titulados a la hora de trabajar y que en 2017 su porcentaje haya aumentado un 11,7%.
Destaca la Universidad de Córdoba, con un 95,4% de licenciados trabajando en empresas asentadas en Andalucía. Le siguen la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (95,2%) y la catalana Rovira i Virgili (94,6%).
Por el contrario, en las universidades de Salamanca y de Navarra solo la mitad de los recién titulados permanecen en sendas comunidades.
Igual que sucedía el año pasado, en torno a un tercio de las empresas españolas ha contratado a algún recién titulado en los últimos cinco años.
Y, según la opinión de los empleadores sobre la adaptación entre competencias y necesidades, las universidades mejor valoradas en 2017 en el área de Humanidades y Ciencias Sociales son la Universidad Complutense de Madrid, seguida de la Pompeu Fabra y la Universidad de Barcelona.
En el ámbito de la Informática y las TIC se sitúan la Politécnica de Valencia, seguida por la Universidad de Zaragoza y la Politécnica de Cataluña.
En Salud y en Bienestar, las universidades más valoradas por las empresas a la hora de contratar a un recién titulado son la de Alicante, la Autónoma de Barcelona y la Universidad de Castilla-La Mancha.
En Administración de Empresas, Economía y Derecho, la clasificación la encabeza la Universidad de Sevilla y a continuación las de Valencia y Vigo (Pontevedra) -empatadas en segundo lugar- y la Universidad de Deusto, en el País Vasco.
Respecto a titulaciones científicas y de ingenierías, el primer puesto es para la Universidad de Valencia, seguida de la de Murcia y la de Castilla-La Mancha.
Los sectores que lideran las contrataciones de recién titulados siguen siendo Educación, Actividades Sanitarias, e Información y Comunicación.
No obstante, Galdón ha explicado que "un seguro de contrato" es estudiar una ingeniería.
En este ránking, la Universidad de Deusto es la más valorada por las empresas cuando contratan a recién titulados en Administración de Empresas, y la Universidad del País Vasco en licenciados en Ingeniería Industrial.
Por otra parte, priman las capacidades personales de los recién titulados por delante de las técnicas. Es decir, la honestidad y el compromiso ético son las competencias más valoradas por las empresas, seguidas por capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
Sin embargo, la orientación de resultados, los conocimientos técnicos de la profesión y la habilidad para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares son las competencias menos relevantes para los responsables de contratación.
Galdón ha resaltado la "enorme preocupación" de los estudiantes a la hora de decidir qué estudiar para luego no ser "sustituido por un robot" o qué elegir pensando en un ciclo vital profesional que puede estar inmerso en un proceso de cambio grande.