Del total de trabajadores afectados, 49.955 fueron objeto de suspensiones de contrato, el 33,1 % menos que en los diez primeros meses de 2014, en tanto que 20.049 entraron en despidos colectivos, lo que supone un descenso del 34,2 %. Otros 11.852 trabajadores vieron reducida su jornada, un 55,7 % menos que en el mismo periodo de 2014.
Las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo entre enero y octubre fueron 4.828, un descenso del 47,4 %. El número de procedimientos fue de 6.060, lo que representa un 47,2 % menos, de los que el 92,3 % finalizaron con acuerdo.
El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada bajó en 15 comunidades autónomas, con los mayores descensos para Castilla-La Mancha (75,6 %), La Rioja (63,6 %), Comunidad Valenciana (59,4 %), Andalucía (57,8 %) y País Vasco (54,6 %). Aragón y Extremadura fueron las únicas regiones en las que aumentaron los trabajadores afectados por ERE y lo hicieron en un 81 % y 8,7 %, respectivamente.
La siguiente lista recoge por comunidades autónomas el número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los diez primeros meses del año y la variación respecto al mismo período de 2014.
CCAA Afectados Var. %
Andalucía 5.230 -57,8
Aragón 12.059 81,0
Asturias 2.211 -53,5
Baleares 679 -51,8
Canarias 1.784 -26,1
Cantabria 1.919 -28,8
Castilla-La Mancha 932 -75,6
Castilla y León 8.939 -26,1
Cataluña 9.936 -48,5
C.Valenciana 6.783 -59,4
Extremadura 1.481 8,7
Galicia 5.092 -50,9
Madrid 13.464 -14,0
Murcia 512 -51,8
Navarra 3.325 -25,2
País Vasco 7.060 -54,6
La Rioja 417 -63,6
Ceuta y Melilla 33 -5,7 (dato conjunto)
TOTAL 81.856 -37,9 EFE mvm/ltm
