Telefónica ha vuelto a reducir el número de empleados que se verán afectados por los expedientes de regulación de empleo (ERE), que se espera que se lleve a en sus tres principales filiales en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones). En concreto, la multinacional ha rebajado el número de despidos en 1.565 empleados.
Es decir, de los de su primera propuesta, Telefónica ha reducido el número de 5.124 a 3.559. Los despidos están repartidos de la siguiente manera en las tres filiales:
- Telefónica de España la compañía ha propuesto 3.016 salidas (frente a las 4.085 iniciales).
- Telefónica Móviles un total de 485 (958 al principio).
- Telefónica Soluciones, 58 despidos (81 al comienzo de las negociaciones).
Además de la reducción de la afectación del despido colectivo, la compañía también ha trasladado a los sindicatos una mejora en las condiciones económicas para los trabajadores que salgan de la compañía.
En la propuesta trasladada a los sindicatos este miércoles Telefónica ha ofrecido a los empleados nacidos en 1968 una renta del 65% del salario regulador hasta los 63 años (frente al 63% de la anterior propuesta) y de un 34% hasta los 65 (32% en la oferta previa).
Para los nacidos en 1967, 1966 o 1965, un 60% del salario regulador hasta los 63 años (58% en la propuesta anterior) y un 32% hasta los 65 (mismo porcentaje que en la oferta previa), a lo que se suma una prima de voluntariedad de 3.000 euros.
En tanto, para los trabajadores nacidos en 1964 o años anteriores ofrece una renta del 50% del salario regulador hasta los 63 años y de un 32% hasta los 65 (sin cambios en ambos casos), a lo que también ha añadido una prima de voluntariedad de 3.000 euros.
Cabe recordar que en el anterior plan de salidas --negociado en 2021-- la propuesta económica pactada entre la compañía y los sindicatos estipulaba una renta de entre el 65% y el 68% del salario regulador (en función de la edad) durante el período comprendido entre la fecha de la baja y la jubilación del trabajador.
Próxima reunión entre Telefónica y los sindicatos
La empresa se reunirá con los sindicatos nuevamente este jueves 21 de diciembre por la mañana para continuar negociando, ya que todavía no hay principio de acuerdo.
