Trabajadores de FCC en Badajoz se concentrarán este miércoles, 27 de diciembre, en la Plaza de España de la capital pacense a las 17,00 horas para reclamar, tanto a la empresa como al consistorio, la mejora de salarios y derechos de los que se les "ha privado hasta ahora".
Así lo ha avanzado el comité de empresa de la contrata de limpieza y recogida de residuos sólidos urbanos de FCC en la ciudad de Badajoz, en una nota de prensa en la ha avanzado que mantendrán una próxima reunión en la base central el día 4 de enero y si salen sin un acuerdo que cumpla con las peticiones "razonables" que llevan pidiendo desde principio de año, "la siguiente será en la mediación previa a la huelga".
En ese sentido, el comité de empresa ha anunciado que convocarán una huelga que dará inicio el día 8 de febrero a las 22,00 horas".
Según recuerda, los trabajadores de esta contrata comenzaron su tarea en octubre de 2010, y desde entonces trabajan de lunes a domingo, festivos incluidos, 365 días al año, y fueron "sometidos" por su empresa "a ciertas prácticas que fueron declaradas ilegales por los juzgados y tribunales de nuestra comunidad".
"Durante los primeros siete años de servicio en esta empresa nos engañaron con los horarios, de manera tal que nos quitaron un día de descanso por semana", pero al denunciarlo y ganarlo, solo pudieron reclamar daños y perjuicios por el último año, por lo que "los anteriores les salieron gratis", ha puntualizado.
Además, ha lamentado este comité que lleva intentando llevar a cabo una negociación de convenio colectivo con la dirección de la empresa desde enero de 2023, en la que la petición principal pasa por eliminar el "truco" que la empresa lleva a cabo tanto en la contrata de la ciudad como en muchas otras de ponerles un "'salario base', absolutamente ridículo".
"Con ello evitaban pagarnos los complementos obligatorios por ley que son 'penoso y nocturno' con la cuantía y el valor que deben tener, aplicándonos complementos superfluos", ha detallado este comité, que señala que la dirección de la empresa ha aceptado la eliminación de dichos pluses superfluos, "pero se ha negado a aceptar los términos que la parte social está demandando y que no son otra cosa que justos", puesto que lo que están pidiendo es una subida económica que les equipare a otras contratas y en particular a la de Mérida.
