“Esta propuesta surge de la necesidad expresada por algunos ayuntamientos, que no disponen de medios suficientes para llevar a cabo con la premura necesaria laos procesos selectivos correspondientes para cubrir sus necesidades”, ha indicado Gómez, quien ha precisado que esta circunstancia se produce principalmente con respecto a perfiles técnicos “que van a resultar cada vez más necesarios para las cuestiones jurídicas, económicas o de gestión de fondos europeos, que constituyen el futuro de la administración local”.
Con el fin de dar cobertura a esta iniciativa, las bases aprobadas el pasado mes de abril ya han incluido en su articulado la creación de estas bolsas por categorías.
