Alrededor de 24.500 cántabros se van a beneficiar de la subida del Salario Mínimo Interprofesional. Una estimación que realiza el Gobierno con los datos de la EPA y que confirma la delegada del Gobierno en Cantabria, Eugenia Gómez de Diego.
Se trata de trabajadores que no tienen un convenio de referencia, además de empleados de algunos convenios sectoriales y de decenas de convenios de empresas que automáticamente tendrán esta subida desde enero.
Una subida del 4,41%, lo que supone 50 euros más, que beneficiará a las personas que se encuentran en los sectores peor retribuidos y, sobre todo, a las mujeres. Así lo cree la secretaria general de CCOO, Rosa Mantecón, que mantiene que se trata de dignificar las condiciones de las personas con condiciones laborales y salarios más precarios. Una subida positiva, según la responsable de CCOO, y también para el secretario general de UGT. Mariano Carmona mantiene que es uno de los logros más importantes del diálogo social.
Sindicatos que, una vez aprobada la subida del Salario Mínimo Interprofesional, se centrarán en las mejoras de los convenios colectivos sectoriales, como el del Metal, que se tiene que negociar ahora.
