Los funcionarios de Huesca molestos por el tirón de orejas

El delegado José Luis Abad ha enviado esta circular interna a los directores provinciales para extremar el control. En ella habla de “preocupante relajación” en el cumplimiento de la jornada laboral. Cita algunos ejemplos especialmente preocupantes, por ejemplo, la salida del edificio de muchos empleados después de fichar pero sin haber llegado si quiera a su puesto de trabajo; otras irregularidades se refieren a salidas sin pasar por la máquina de control, el descanso antes de la hora establecida, reiteradas ausencias a lo largo de la mañana o el fichaje por la tarde sin estar en su puesto de trabajo. Prácticas, según el delegado, habituales, que no comparten los sindicatos. Estos hablan de casos aislados y piden que no se generalice.