Tendrá una duración de seis meses y no afectará a las pagas extraordinarias y las vacaciones de los empleados, que recibirán una compensación de un 15% sobre la base reguladora de sus contratos. Además, cobrarán un complemento de 20 euros por día aquellos que pasen más de 45 en paro durante los seis meses en que permanezca vigente el ERTE.
El presidente del comité de empresa, Cristobal Lacruz, considera que "aunque nunca llueve a gusto de todos, se trata de un buen acuerdo si lo comparamos con otros que se han firmado en el sector de la automoción".
Un acuerdo que no ha contado con el visto bueno de la delegación sindical de CCOO. Su representante, Jesús Puche, considera que se "podrían haber conseguido mejores prestaciones".
