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Sólo puede ser utilizado en el contexto profesional

La OMS reconoce el síndrome de estar quemado en el trabajo como enfermedad

Un síndrome descrito como un estado de agotamiento y fatiga constante resultante del estrés crónico en el trabajo que no ha sido gestionado con éxito. Es la primera vez que este problema entra en la clasificación de enfermedades de la OMS, que puntualiza que el síndrome sólo puede ser utilizado en el contexto profesional y no extenderse a otras áreas de la vida. Entre los signos de este estado figura la falta de energía, los sentimientos negativos o cínicos relacionados con el trabajo y un menor rendimiento profesional. La nueva clasificación de la OMS entrará en vigor en 2022 y aporta otras novedades. Saca la transexualidad de la lista de enfermedades mentales e incluye la adicción a videojuegos entre los trastornos de dependencia.