La Comunidad Foral de Navarra ha convocado oposiciones para cubrir 158 plazas del puesto de técnico de servicios generales a cargo de la Administración de la comunidad. De las plazas convocadas, 71 se destinarán al turno libre, 72 a la promoción interna, 13 a personas con discapacidad y dos a mujeres víctimas de violencia de género. El salario bruto anual asciende hasta los 25.445,84 euros.
¿Qué requisitos debo cumplir para ser técnico de servicios generales en Navarra?
Las personas que deseen concurrir en el proceso selectivo mediante turno libre deberán acreditar la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea; poseer la capacidad funcional para realizar las tareas del puesto; no haber sido apartado del ejercicio de ninguna Administración mediante expediente disciplinario y poseer el título de Certificado de Escolaridad, título de la ESO o equivalente.
Asimismo, las personas que deseen participar mediante el cupo de discapacidad deberán acreditar un grado del 33%. Igualmente, las mujeres víctimas de violencia de género tendrán que presentar la documentación requerida.
Por otra parte, las personas que accedan al proceso selectivo mediante la promoción interna tendrán que haber prestado servicio, al menos, durante cinco años.
¿Cuándo puedo presentar mi solicitud? ¿Cómo lo hago?
El plazo para presentar las instancias comienza el 23 de mayo y concluye el 11 de junio de 2025.
Aquellas personas que deseen participar deberán acudir a la página web de empleo público de la Comunidad Foral de Navarra; seleccionar la convocatoria; rellenar los formularios pertinentes; anexar la documentación requerida y seguir los pasos marcados.
¿Cómo serán los exámenes para ser técnico de servicios generales en Navarra?
El proceso selectivo se regirá, en todos los casos, por medio de oposición, la cual estará compuesta por un único ejercicio conformado por dos pruebas. La primera de ellas consistirá en responder por escrito a un cuestionario tipo test de 75 preguntas extraídas del temario que figura en el Anexo I de las bases. El segundo consistirá en superar un cuestionario de respuesta múltiple que medirá la aptitud verbal, numérica, ortográfica y habilidad perceptiva del candidato.
