Extremadura es la segunda región donde más ha crecido el número de contratos indefinidos durante 2022, con un incremento del 376%, solo por detrás de Andalucía, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) difundidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En la región, se han firmado en el último año 115.186 contratos indefinidos, una cifra que hace que Extremadura sea, en porcentaje de población, la segunda comunidad en la que más contratos laborables estables se han firmado en los últimos doce meses, superando con creces la subida media nacional, que ha sido de un 233%.
Por grupos de edad, los mayores incrementos se producen entre las personas jóvenes, con un aumento del 501%, seguidos por los mayores de 45 años, con un 350%, según ha informado este sábado la Junta de Extremadura en nota de prensa.
En cuanto a las provincias, en Badajoz se ha producido casi el doble de contratos indefinidos que en la de Cáceres, 76.834 en la provincia pacense y 38.352 en la cacereña.
Las ocupaciones más beneficiadas por el impacto de la contratación indefinida son las de menor cualificación. En concreto, las ocupaciones elementales se han visto incrementadas en un 1.228%.
Además, ha destacado el Ejecutivo regional, en 2021 se realizaron 534 contratos, mientras que en 2022 han sido 624.
