Se trata del proyecto 'Entrena Empleo' de la Fundación Santa María la Real, que alcanza su segunda edición financiado por el Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, como Proyecto de Innovación Social, y que cuenta con la colaboración del Servicio Extremeño Público de Empleo de Extremadura (Sexpe) y del Ayuntamiento de Mérida.
Durante su desarrollo, las participantes asistirán tres días a la semana a sesiones presenciales y virtuales y contarán con el asesoramiento de especialistas para impulsar su búsqueda de empleo, ensayar entrevistas y contactar con empresas.
Esos especialistas les mostrarán cómo realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección, así como elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción, según informa la Junta de Extremadura en nota de prensa.
En estas actividades pondrán de manifiesto las habilidades que han adquirido o reforzado durante la etapa dedicada a los cuidados para aplicarlo posteriormente en su prospección laboral.
Cabe destacar que las mujeres participantes en la primera edición han destacado el apoyo recibido para enfocar su objetivo profesional, mejorar su autoestima, conocer nuevas herramientas digitales y aumentar su empleabilidad.
