En una entrevista al Notícies Migdia d’Onda Cero Catalunya, el director de relacions laborals i afers socials de Foment del Treball, Javier Ibars, també ha destacat l’escenari d’alentiment en el creixement de l’ocupació: “Portàvem 5 trimestres amb increment de l’ocupació i aquest és el primer en sentit contrari”. En aquest sentit, Ibars també s’ha mostrat preocupat per la caiguda de la productivitat dels treballadors, el que pot afectar a la competitivitat empresarial: “Hem de veure de quina manera la crisi energètica, la inflació, el conflicte bèl·lic amb Ucraïna i la reforma laboral estan implicats en l’augment de l’atur”. Contractes indefinits a llarg termini? El director de relacions laborals i afers socials de Foment del Treball reconeix que, amb la reforma laboral, les empreses han perdut “un element de flexibilitat”, ja que no poden fer contractes temporals “raonables i necessaris”. Segons Ivars, això ja està comportant “més contractes indefinits a curt termini” però també provocarà que “aquests contractes també decaiguin en un curt període de temps”.